惠州市中心人民醫(yī)院是一所公立綜合性三級甲等醫(yī)院、是廣東省高水平醫(yī)院，省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院現(xiàn)有南湖院區(qū)、下埔院區(qū)、仲愷院區(qū)、科研教學(xué)基地及金山院區(qū)（在建）。2020年，醫(yī)院獲得中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽稱號。

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市中心人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘一批護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘護(hù)理人員30名，屬于我院編外合同制或見習(xí)員工。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

（一）普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

三、薪酬待遇

（一）見習(xí)員工不占用事業(yè)編制。薪酬待遇按我院見習(xí)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在我院的見習(xí)期為1年，見習(xí)期滿、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并通過醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實行合同制。

（二）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按我院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年2月20日至2月26日期間登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（建議使用谷歌瀏覽器）http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html進(jìn)行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至招聘系統(tǒng)（具體操作方式詳見附件4）。

（二）報名材料

1.應(yīng)聘登記表（見附件2，下載填寫并雙面打印，本人簽名后掃描上傳至招聘系統(tǒng)）。

2.個人簡歷。

3.有效身份證件。

4.畢業(yè)證和學(xué)位證（20250202崗位提供載明學(xué)歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表和在校成績單）。

5.專業(yè)技術(shù)資格證（20250201崗位必須提供）。

6.工作證明（20250201崗位必須提供，參考附件3）。

7.其他材料（如獲獎材料、英語等級證書及其他證明材料的復(fù)印件）。

（三）報名要求

1.報名與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。

3.普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.請務(wù)必填寫完整招聘系統(tǒng)個人簡歷并上傳報名材料，上傳附件后請自查是否完整上傳。報名截止后不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

5.請在招聘系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號碼，并請及時留意手機(jī)短信、郵箱、招聘系統(tǒng)。

6.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報名時務(wù)必在《應(yīng)聘登記表》（附件2）家庭成員及主要社會關(guān)系信息欄中進(jìn)行說明，不得漏填。應(yīng)聘人員對《應(yīng)聘登記表》所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

（四）資格初審

網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后由醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。應(yīng)聘人員在醫(yī)院發(fā)布考試確認(rèn)公告和短信通知后通過招聘系統(tǒng)查詢資格初審情況。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。

（五）考試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員請按照醫(yī)院考試確認(rèn)公告要求的時間登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。一經(jīng)確認(rèn)不得修改，如確認(rèn)參加者實際未按約定參加筆試也將被系統(tǒng)記錄，請謹(jǐn)慎選擇。確認(rèn)不參加或未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報名不成功。

報名成功的應(yīng)聘人員名單及準(zhǔn)考證號將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，請報名成功的應(yīng)聘人員自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，其中面試環(huán)節(jié)分為“專業(yè)水平測試+面試提問”兩部分，見習(xí)護(hù)士崗位無須進(jìn)行專業(yè)水平測試。筆試、面試、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線均為該科總分?jǐn)?shù)的60%，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為三基護(hù)理知識。筆試成績于筆試結(jié)束后將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到醫(yī)院人力資源部申請一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

筆試時間、地點等具體安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

（二）資格復(fù)審

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向惠州市中心人民醫(yī)院申請復(fù)核。

資格復(fù)審期間，入圍面試人員須于招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試。確認(rèn)不參加或未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)人員視為自動放棄面試資格。

入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格或自動放棄面試資格而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，惠州市中心人民醫(yī)院在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補入圍面試人員。

資格復(fù)審時間另行于醫(yī)院官網(wǎng)公告。

（三）面試

面試分為“專業(yè)水平測試+面試提問”兩部分進(jìn)行，其中20250202見習(xí)護(hù)士崗位無須專業(yè)水平測試，直接進(jìn)入面試提問。面試合格分?jǐn)?shù)線為該科總分?jǐn)?shù)的60%，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。

在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

1.專業(yè)水平測試

進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作及相關(guān)制度規(guī)范考核，專業(yè)水平測試成績按100分計算。考生憑身份證按規(guī)定時間到指定地點候考，應(yīng)參加專業(yè)水平測試人員但未按時參加或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試提問

面試提問由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點考察招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力，面試提問滿分100分。面試提問采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布面試成績、綜合成績和進(jìn)入體檢人員名單。

時間、地點和最終入圍面試人員名單等將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

3.考試綜合成績計算：

（1）見習(xí)護(hù)士崗位：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（2）合同制護(hù)士崗位：

綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試×20%+面試提問×40%

如應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

（五）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄目或招聘系統(tǒng)中，請留意查看。

（六）無特殊情況者，應(yīng)聘人員在2025年約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（七）對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書者（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動失效。

（八）見習(xí)人員執(zhí)行《惠州市中心人民醫(yī)院見習(xí)人員聘用管理規(guī)定》。見習(xí)期滿后，如未通過醫(yī)院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業(yè)。

（九）咨詢部門

惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部：0752-2288163

本公告未盡事宜由惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（十）監(jiān)督部門

惠州市中心人民醫(yī)院紀(jì)檢室（審計部）：0752-2288136