茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司為電白區(qū)政府屬下一級公司，注冊資本為人民幣51500萬元。屬下全資子公司有2家：茂名市電白區(qū)中園物業(yè)管理有限公司、茂名市電白區(qū)海升投資有限公司。2022年，茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所海南分所聯(lián)合建設(shè)電白沉香檢測中心，電白沉香檢測中心建于茂名市電白區(qū)沉香省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(位于茂名市電白區(qū)觀珠鎮(zhèn)大榕村委會)，隸屬于茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司管理，檢測中心包含總面積200-300平方米的檢測中心實驗室及配套辦公室和相關(guān)設(shè)備等，為加快推進電白沉香檢測中心建設(shè)運營，現(xiàn)向社會招聘8人，具體職位人數(shù)見附表。

一、招聘條件

(1)思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持高度一致，遵紀守法，對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(2)堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，作風(fēng)踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神;

(3)具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(5)身體健康。

二、招聘范圍

符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求的人員(具體崗位見附件)。

招聘程序

(一)報名方式、地點、時間及聯(lián)系人

報名方式：網(wǎng)上報名(將報名表(附件二)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及其他相關(guān)證書復(fù)印件打包壓縮成一個文件夾，命名：“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至郵箱);

報名時間：2022年7月13日-2022年 7 月 24日截止;

聯(lián)系人：秦先生 ;聯(lián)系電話：0668-5118180。

投簡歷郵箱： dbcyygs@163.com 。

(二)報名資格審核

報名資格主要審核：“年齡要求”“學(xué)歷要求”“專業(yè)類別”“工作要求”4個方面與應(yīng)聘者提供的報名信息進行比對，應(yīng)聘者報名資格審核合格者，以電話方式通知參加筆試。

報名時，應(yīng)聘者須按要求如實提交有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者報交信息不真實的，按弄虛作假處理，取消本次招聘資格;凡因應(yīng)聘者填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

三、招聘職位。

本次共招聘人員8名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件詳見附表。

四、筆試

由茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所海南分所負責(zé)組織筆試工作，茂名市電白區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)督。筆試的內(nèi)容主要是招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)筆試成績從高到低來確定面試人員(按1:3的比例，如成績相同按并列處理)。

五、面試

1、面試崗位說明

進入面試的人員，若小于1:3招聘人數(shù)的，實行全員面試，超過或等于1:3招聘人數(shù)的，按崗位數(shù)招聘。若某崗位無人報名的，則適當調(diào)整該崗位應(yīng)聘資格條件。

2、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試地點及時間待筆試結(jié)束后另行通知。

3、面試的實施

由茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所海南分所負責(zé)面試工作，茂名市電白區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)督。采用靈活的提問和多樣化的形式交流信息，進一步觀察和了解應(yīng)聘者，密切注意應(yīng)聘者的行為和反應(yīng)，重點了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和再學(xué)習(xí)的能力;觀察內(nèi)容應(yīng)包括坐姿、站姿、禮儀、語氣、形象氣質(zhì)、語言的組織能力和表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、心理承受能力、理解能力等。

4、面試成績并列的處理辦法

若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績并列的，則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先。

六、薪資待遇

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員，進入公司先行試用，試用期為3個月，試用期技術(shù)負責(zé)人工資6000元/月;中心主任、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室主管工資3000元/月;檢測員、管理員工資2500元/月。試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待正式與公司簽訂試用期勞動合同后購買五險一金。享受我區(qū)的邊遠山區(qū)補貼，符合人才條件的人員享受我區(qū)的人才補貼政策;包住宿。

七、防疫要求

疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引》執(zhí)行。考生必須服從舉辦單位及考點的疫情防控安排，按要求自覺做好考前的防控準備工作：

(一)考前準備

所有考生須從考前14天起，注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

(二)正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時間為準，下同)48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。

如下人員不得參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

2.考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同)或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

5.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≧37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

八、其他事項

1、應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動關(guān)系。

2、每位應(yīng)聘者只能申報1個崗位。

3、公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

4、公司將建立人才備選庫，所有應(yīng)聘者將作為公司的儲備人才，一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺，可聯(lián)系儲備人才。應(yīng)聘者個人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。

5、本公告由茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司綜合辦公室負責(zé)解釋。

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茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表

茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司

2022年7月11日

原標題：茂名市電白產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/content/1/1047/post_1047426.html