新豐縣國有資產管理集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是新豐縣人民政府出資，由新豐縣公共資產管理中心履行出資人職責的國有獨資企業，集團按業務性質下設新豐縣豐江投資開發有限責任公司、新豐縣豐源開發有限公司、新豐縣交旅投資有限公司3家一級公司，并將50多家縣屬國有企業重新整合劃轉至一級公司進行管理。集團作為管理型總部，各子公司作為業務板塊單元，并承擔集團各板塊的業務拓展。公司秉承城市基礎設施投融資、城市重大項目建設、國有資產運營和資源資產價值化四大主體定位，深化國有企業改革，推動縣域經濟高質量發展。主營業務覆蓋城鄉開發建設、文旅開發建設、交通開發建設、項目代建、工程施工、工程咨詢及檢測、國有資產管理運營、房地產開發、物業管理、資源資產價值化等領域。因工作需要，現面向社會公開招聘機房技術人員1名、預算報裝員1名、報賬員1名、白蟻防治員1名、項目部總工1名（具體崗位要求詳見附件1）。

一、招聘對象

普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）和社會上具有國家承認大專及以上學歷的人員。

二、薪酬待遇

按實際用工企業薪酬制度執行，采用底薪+績效的方式發放，發放的具體事宜在合同中體現。

三、報名的基本條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

2.擁護黨的基本路線，遵紀守法，思想政治素質好，作風務實，組織紀律觀念強；

3.具有考試崗位所要求的相關資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

6.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解除聘用合同）、開除的；

7.報考聘用后即構成回避關系的；

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

9.集團系統內的在職正式員工；

10.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采用筆試+面試的方式進行，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。應聘者通過網上報名的方式進行報名，首先進行筆試，根據筆試成績從高分到低分依崗位排序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定面試對象，最終根據考試總成績擇優錄取，如崗位無合適人選，可容缺。考試相關公告將在新豐縣人民政府公眾信息網（https://www.xinfeng.gov.cn）公布。

（一）報名

1.報名時間：2025年3月18日—2024年3月28日，截止時間為3月28日24時。

2.報名方式：采用網上報名的方式接受報名。登錄https://www.sydwzk.cn/gdxfgzzyjsryzp2025（報名系統），注冊個人信息后，上傳以下相關資料：

(1)《2025年新豐縣國有資產管理集團有限公司第一批專業技術人員公開招聘報名表》（附件2），報名表如實填寫，并提交可編輯版和有手寫簽名及落款日期的掃描版；

(2)有效期內的二代居民身份證掃描件（正反面掃描至同一頁A4紙上）；

(3)畢業證書、學位證書掃描件、學歷證電子注冊備案表（學信網下載）；2025年暫未取得畢業證的應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表掃描件、學生證掃描件、教育部學籍在線驗證報告；

(4)報考白蟻室白蟻防治員崗位的需提供“建筑工程白蟻防治技術”資質證書及測繪助理工程師或以上的資質證書，C1或以上級別的駕駛證；報考項目部總工崗位的需提供二級或以上級別市政公用工程建造師資質證書。

(5)其他證明材料：職稱或職業資格證書、從業證明、工作業績成果、獎勵證明材料照片。

3.報名注意事項：

(1)報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格，報考人員在報考職位務必慎重選擇，報名截止后不能再改報其他職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

(2)其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業生須在2025年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書，港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

4.準考證領取時間

準考證打印時間在報名系統另行公示。準考證是報考者參加考試聘用各環節的重要證件，請妥善保管，考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（二）筆試

1.考試內容：行政職業能力測試與公共基礎知識。

各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.筆試時間和地點：（具體筆試時間和地點詳見準考證）

3.筆試成績公布：筆試結束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格審核人選，如同一招聘崗位最后一名進入資格審核人員出現有同分現象的，則一同進入資格審核；人數未達1:3比例的，按實際人數進入資格審核。筆試成績及進入資格審查人員名單可在筆試結束后10個工作日之內通過新豐縣人民政府公眾信息網查詢。

（三）資格審查

根據招聘條件，招聘單位對應聘人員進行資格審核、確認。資格審查合格人員進入面試，進入面試人員名單可在資格審核結束后10個工作日之內通過新豐縣人民政府公眾信息網查詢。

（四）面試

面試采用結構化面試或無領導小組討論等方式進行，面試成績總分為100分。考生憑身份證原件和準考證參加面試，面試結束后，計算考生考試總成績，并依據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及政審人選。面試時間、形式等事項另行通知。

（五）成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。考試總成績將在新豐縣人民政府公眾信息網公布。

（六）考試環節其他事項

參加考試的考生按照規定時間、地點憑有效二代身份證原件、準考證參加考試，不按規定時間參加考試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄考試資格。

五、政審、體檢、公示和聘用

（一）政審。按招聘職位總成績由高到低1︰1的比例確定政審對象。政審時間另行通知，請考生關注報名系統。政審不合格或者政審合格但本人提出放棄，由此形成的空缺依次遞補。

（二）確定體檢人員名單。政審結束后一周內。根據考試總成績、政審情況按招聘職位名額1︰1的比例討論確定擬聘用人員，進入體檢環節。

（三）體檢。擬聘用人員由領導小組通知到指定醫院體檢，體檢合格后，方可進入公示環節。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。

（四）公示。體檢合格者，在新豐縣人民政府公眾信息網上對擬聘用人員進行公示5個工作日。經公示不宜聘用的，可按總成績順序遞補。

（五）審批聘用。公示結束后，經公示無異議的，按有關規定簽訂勞動合同。擬聘用人員需服從工作安排，不服從工作安排者不予聘用，由此形成的空缺依次遞補。經本次公開招聘聘用的人員需在本崗位服務滿5年（試用期6個月，試用期滿后，經考核勝任的，正式聘用；不勝任的，不予聘用），服務期未滿離開的，需承擔違約責任，違約金標準由實際用工單位與個人在聘用合同中約定。

六、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

七、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）本公告未盡事宜，由新豐縣國有資產管理集團有限公司負責解釋。

（三）聯系部門：縣國資集團人力資源部，聯系電話：0751-2268286；