博羅縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法》和縣政府常務會議紀要精神，縣公安局面向社會招聘36名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

  一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。   二、招聘崗位   協助民警從事文職、防暴處突、接處警、監所管理等工作（職位表見附件1）。   三、報考條件   （一）具有中華人民共和國國籍。   （二）擁護憲法、遵守國家法律法規。   （三）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔警工作。   （四）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身。   （五）無違法犯罪記錄；無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況。   （六）報考人員在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員。   （七）有以下情況之一的，不得報名：   1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；   2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；   3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；   4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；   5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；   6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；   7.被吊銷律師、公證員執業證書的；   8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；   9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；   10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；   11.其他不適合從事警務輔助工作的。   四、用工方式和福利待遇   （一）按照程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系（勞動報酬見附件1）。   （二）輔警薪酬和其他福利待遇實行動態調整機制，根據崗位調整社會發展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇，統一購買人身意外保險，服裝由縣公安局統一發放。   五、招聘程序和步驟   此次公開招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等步驟實施。   （一）報名   1、報名采取網上報名方式，報名時間自2023年8月21日08:30至8月30日17：00止，逾期不接受報名（含報名補充資料）。   網上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名（微信報名流程見附件2）。   注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實施關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。   2、報名人員需上傳以下證件和材料：   （1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；   （2）戶口簿(戶主頁和本人頁)相片；   （3）本人學歷畢業證書、學士學位證書相片，專科以上需提供學信網學歷證明（可上網查詢打印，學信網網址：http://www.chsi.com.cn/）；   （4）其他能證明符合報考崗位的相關證件（如退伍證、駕駛證等）相片；   （5）在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明；   （6）本人征信證明（中國人民銀行打印），該項材料在體檢環節提交紙質版。   （二）資格審查   對報名人員的年齡、學歷等應聘資格進行審核，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；初步審核合格者，以電話短信形式通知進行考試，集中審查時間段為8月21日至8月31日，請考生保持手機通訊暢通。   （三）考試   包括筆試、體能測試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+體能測試×10%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照報考條件優先次序、筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試分高低順序確定名次。   1.筆試。采取閉卷、計算機網絡無紙化考試方式進行考試，考試內容包括公安基礎知識、法律法規、行政素養等客觀題和計算機漢字錄入題兩種題型，試題全部隨機在題庫中抽取，題庫可在本公告附件中下載。筆試滿分100分，合格線為60分。其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分（以上需上傳相關證明）。   2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數1:3的比例進入體能測試環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的實際人數進入體能測試環節。體能測試項目為1000米長跑，體能測試分數按10%比例計入總成績（體能測試評分標準見附件3）。體能測試未按時報到或中途棄考的，不計算該環節成績，不進入面試環節。   3.面試。面試主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的綜合能力。面試分按100分計算，面試分數按40%比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試，面試分數低于60分的考生不得進入體檢環節。   4.專業能力測試。主要面向信通技術輔警崗的考生開展專業能力測試，合格分數為60分。專業能力測試成績與面試成績合并計算，按30%比例計入總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+體能測試×10%+面試成績×10%+專業能力測試×30%。   最終按筆試、體測、面試、專業技能測試總成績由高至低擇優錄取，筆試合格者未被錄取的，錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據。   以上筆試、體能測試和面試、專業技能測試由博羅縣公安局統一組織，具體時間、地點、要求另行通知。