招聘基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊(duì)警務(wù)輔助人員100人（男性90人，女性10人）。

招聘資格及條件

（一）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

（二）基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊(duì)現(xiàn)在職并登記備案的協(xié)勤人員，按在職人員現(xiàn)具條件報(bào)考。

（三）社會(huì)考生需具備信宜市籍戶口，男性，年齡18至35歲，身高1.65米以上；女性，年齡18至30歲，身高1.55米以上。

（四）要求國(guó)家承認(rèn)的高中（含中專、中技）以上學(xué)歷，退伍軍人、黨員、警校畢業(yè)生、本科以上學(xué)歷人員在同等條件下優(yōu)先錄取；基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊(duì)現(xiàn)在職登記備案的協(xié)勤人員在總成績(jī)基礎(chǔ)上附加10分。

（五）單側(cè)裸眼視力4.8以上。具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

（六）能夠自行解決食宿。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

5.本人或直系親屬被判處刑罰的；

6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

本次招聘實(shí)行公開招考，招聘程序包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日至2022年1月13日（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市公安局輔警管理辦公室（市區(qū)竹山路巡警大隊(duì)隔壁原民警訓(xùn)練基地三樓），聯(lián)系電話：8895110。

3.提供資料：

（1）以下資料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件用a4紙復(fù)印）：①本人有效身份證（正反面）、②戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、③學(xué)歷證書、④其他資格證書、⑤退役士兵需攜帶退役士兵證。

（2）近期免冠1寸彩色照片2張。

（3）填寫《報(bào)名登記表》一式一份。

4.報(bào)名時(shí)進(jìn)行身高初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。

（二）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)分為筆試以及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。

1.筆試。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要包括：應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治、法律基本常識(shí)、公安機(jī)關(guān)有關(guān)保密規(guī)定、計(jì)算機(jī)辦公的基本常識(shí)；輔助執(zhí)法需掌握的法律知識(shí)，如《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件、行政案件的程序規(guī)定等相關(guān)法律知識(shí)；警務(wù)輔助人員的職責(zé)，管理制度和紀(jì)律規(guī)定等。

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等。理論測(cè)試的時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100分。

2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作內(nèi)容主要包括計(jì)算機(jī)基本操作能力，office辦公軟件應(yīng)用能力，網(wǎng)絡(luò)安全行為規(guī)范能力，試卷滿分為100分。

筆試及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作合計(jì)為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試×70%+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)×30%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。綜合能力測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

（三）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑、100米跑、4×10米往返跑、男子引體向上、女子仰臥起坐，考試合格者方可進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分100分，按40%計(jì)入考試總成績(jī)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算及加分辦法

總成績(jī)計(jì)算=綜合能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

（六）體檢

根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試、面試總成績(jī)，在從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬體檢人選，若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者為擬體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員（人民警察）的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、x光、視力），并進(jìn)行毒檢。

（七）政審考察

對(duì)體檢合格人員將參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否需要回避等方面的情況。考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況者，取消招聘資格，再依次等額替補(bǔ)。

（八）聘用

對(duì)政審合格的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后安排到我市公安機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作，不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期6個(gè)月，試用不及格將解除勞動(dòng)合同。錄用后，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處理。

期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄綜合能力測(cè)試、體檢、政審、聘用資格的，經(jīng)我局研究決定后，相應(yīng)職位可以按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)擬聘用人選。

工資福利待遇

聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)（包含購買五險(xiǎn)一金）執(zhí)行。

注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

（三）參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加體能測(cè)試。除體能測(cè)試外，報(bào)考人員應(yīng)全程佩戴口罩，并相互間保持一米以上的社交距離。

（四）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不指定參考用書和資料。

（五）本次招聘有關(guān)政策由信宜市公安局主管輔警管理工作的政工部門負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員可通過公布的電話查詢相關(guān)信息。

（六）綜合能力測(cè)試、面試及其他環(huán)節(jié)需要進(jìn)入考場(chǎng)的均需要提供有效期內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果紙質(zhì)證明和出示健康碼，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

疫情防控工作要求：

（一）報(bào)考人員在招聘過程中應(yīng)自覺服從防疫防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，視為放棄資格。報(bào)考人員須在“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。考前應(yīng)出示手機(jī)粵康碼和接受體溫檢測(cè)。報(bào)考人員需自備一次性醫(yī)用口罩。新冠肺炎病例（含確診病例、無癥狀感染者）出院后完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察，需提供考前14天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的考生需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）有以下情形的考生不得參加該環(huán)節(jié)的考試：①考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃；②新冠肺炎病例（含確診病例、無癥狀感染者）出院后考前14天內(nèi)核酸檢測(cè)陽性；③國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的考生考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陽性；④仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者。

相關(guān)附件下載:003g69

附件：

附件一：信宜市公安局2022年第一季度公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件二：信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

原標(biāo)題：信宜市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（2022年第一季度）

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