seline;text-indent:24px;color:#333333;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: 微軟雅黑; color: rgb(229, 51, 51); font-size: 14px;"> 廣東seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: 微軟雅黑; color: rgb(229, 51, 51); font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號(hào) seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Helvetica Neue , Helvetica, PingFang SC , Tahoma, Arial, sans-serif;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識(shí)別二維碼,關(guān)注公眾號(hào),了解更多招教故事 四、考試 本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。 (一)筆試 1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 2.筆試主要考核教育基礎(chǔ)理論、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科專業(yè)技能等。 3.筆試卷面總分為100分, 60分為合格線,筆試卷面成績不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 (二)加分審核 2020年6月30日至2023年6月30日期間服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生,可享受上級(jí)文件規(guī)定的加分政策。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料進(jìn)行加分審核。未按規(guī)定上傳材料的視為放棄加分。若加分后出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)資格審查 根據(jù)考生筆試成績高低,按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入資格審查的考生名單,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人選。由考生本人攜帶有關(guān)材料(在編人員需提交由單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明)參加資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 未按規(guī)定進(jìn)行資格審查的或資格審查不通過的取消面試資格。面試人員名單確定后,予以公示。 (四)面試 1.面試形式為試講,時(shí)長10分鐘。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、教材等事項(xiàng)另行通知。 3.面試成績總分100分。 (五)綜合成績排名 綜合成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同,則按筆試成績由高到低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t以面試原始分?jǐn)?shù)由高到低確定名次;如面試原始分?jǐn)?shù)仍然相同則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。 五、體檢與考察 按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。 六、公示與聘用 體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在源城區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由源城區(qū)教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務(wù)協(xié)議,須在招聘學(xué)校服務(wù)5年以上,同時(shí)實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用資格。 七、遞補(bǔ)聘用 因考生資格審查或體檢或考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次在同一崗位最終成績合格的考生中由高到低等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)工作于擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。 八、薪酬待遇 獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。 具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘相關(guān)崗位時(shí),如學(xué)校暫時(shí)不能聘用相應(yīng)中、高級(jí)崗位的,則錄用后必須服從學(xué)校的專業(yè)技術(shù)崗位聘用,待學(xué)校出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。 九、其他有關(guān)問題說明 1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”除特殊說明外的均包含本級(jí)基數(shù)。 2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證,證件不齊者,不得參加。 3.違規(guī)違約責(zé)任:填報(bào)虛假信息、不誠信報(bào)考、因偽造學(xué)歷或開具各種假證明、請(qǐng)人代考或代人考試被取消考試、聘用資格的人員,將記錄在案,在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。 4.網(wǎng)上報(bào)名、資格審查都是對(duì)考生提供材料的初步審查,以辦理聘用手續(xù)前的最終審核結(jié)果為準(zhǔn)。 5.為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位表及報(bào)考指南等。如仍有疑問,再致電招聘咨詢電話。 招聘咨詢電話(上班時(shí)間):0762-3325219 6.本公告由源城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 1.河源市源城區(qū)2023年公開招聘公辦中小學(xué)、幼兒園教師崗位表.xlsx 2.報(bào)考指南.docx 3.招聘學(xué)校地址及聯(lián)系人一覽表.docx 4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 河源市源城區(qū)教育局 2023年5月17日