汕頭
為深入貫徹省委省政府關于“百萬英才匯南粵”行動部署，深入實施創新驅動和人才發展戰略，進一步優化區域人才隊伍結構，根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定，汕頭市濠江區事業單位2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才22名。現就有關事項公告如下：
一、單位簡介
各招聘單位簡介詳見《汕頭市濠江區各招聘單位簡介》(附件1)。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《汕頭市濠江區事業單位2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件2)。
三、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，2025屆國內普通高校畢業生(非在職)以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;2025年畢業的港澳臺學習、國外留學歸來人員，須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書、教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證函及有關證明材料;其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
四、薪酬、福利待遇
招聘對象納入事業單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業單位有關規定執行;符合條件的按規定享受相關人才優惠政策。
五、招聘基本條件
(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
六、報名和資格初審
1.報名方式：采取網絡報名方式;應聘人員最多只能選擇1個崗位報名。
2.報名時間：2025年7月21日(0時起，以郵箱收件時間為準)至2025年7月25日(24時止，以郵箱收件時間為準)。
3.報名要求：應聘人員網絡報名須認真對照公告及《報考指南》(附件3)要求，提供以下相關材料原件的彩色掃描件;應聘人員將報名材料發送到指定電子郵箱(詳見附件2)，郵件主題名為：報考單位+報考崗位代碼+本人姓名。
(1)本人填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件4)(貼本人近期免冠正面相片);
(2)本人有效身份證(正、反面);
(3)本人學歷學位證書等招聘崗位要求的相關證明材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證函及有關證明材料;在國(境)內就讀取得國(境)外學歷學位的人員，還須取得由國家教育部所屬相關機構出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;
(4)2025屆畢業生尚未取得畢業證、學位證等相關材料的須提供學生證、畢業生就業推薦表等材料及相關承諾書;
(5)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件5);
(6)公告、崗位要求的其他材料。
4.報名注意事項詳見《報考指南》(附件3)。
5.資格初審：招聘組織單位對應聘人員是否符合招聘條件進行資格初審，資格初審結果將通過短信或郵件等方式反饋，請應聘人員密切關注，保持通訊暢通。
七、考試
本次招聘考試采取直接面試方式進行。報名時間截止后，由招聘組織單位開展資格復審、面試等后續工作。
(一)資格復審
報名時間截止后，通過報名資格初審的應聘人員確定為入圍面試人員。面試前，招聘組織單位對入圍面試人員進行現場資格復審，對不符合招聘條件的應聘人員，取消其直接面試資格，并書面告知相關事由。資格復審具體時間、地點及資料等有關事宜另行通知。
(二)面試組織
采取線下面試方式，同一崗位同一時間統一組織面試。其中若同一崗位入圍面試人數超過30人的采取初試+復試兩輪面試形式，根據初試成績高低按1:5比例擇優確定入圍復試人員，初試成績只作為擇優入圍復試依據，不計入考試綜合成績。面試具體時間、地點、方式內容、須知等有關事宜另行通知。
(三)成績公布
面試(復試)成績滿分100分，合格分數線為60分，面試(復試)成績四舍五入保留小數點后2位。面試(復試)成績當場公布。
(四)考試綜合成績計算
綜合成績即面試(復試)成績。面試(復試)未達合格分數線的，不計算綜合成績。
八、體檢
在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。
體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定執行。
教師崗位體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察人選，并按規定進行考察。
十、公示和聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在汕頭市濠江區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺(http://www.haojiang.gov.cn/sthjrsj/gkmlpt/index)上公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位或者其主管部門按照人事管理權限辦理聘用手續，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
十一、遞補
出現下列情形之一的，招聘組織單位可在7個工作日內決定是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十二、服務期限
獲聘人員須在濠江區服務不少于5年。
十三、其他事項
(一)咨詢、監督投訴方式
本次公開招聘自公告發布之日起接受咨詢、監督投訴(工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。
1.咨詢電話
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局：0754-87375501;
汕頭市濠江區教育局：0754-87374617;
汕頭市濠江區衛生健康局：0754-87362461。
2.監督投訴電話
中共汕頭市濠江區委組織部(區委人才辦)：0754-87362116。
(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定考試教材。
(三)招聘崗位中專業條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件6)設置。
(四)資格審查貫穿本次招聘全過程。本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和《報考指南》(附件3)，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
(五)資格復審、面試、綜合成績及體檢等有關事項將在汕頭市濠江區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺(http://www.haojiang.gov.cn/sthjrsj/gkmlpt/index)發布;請應聘人員密切關注。
(六)應聘人員須按照公開招聘指定時間參加資格復審、面試、體檢，積極配合做好考察工作，在招聘單位規定的時間內辦理聘用手續等，否則視為個人自動放棄。
(七)本次公開招聘嚴肅考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)，確保考試公平公正。
(八)請應聘人員確保提供的郵箱、手機號碼等聯系方式準確無誤并保持通訊暢通，以方便在公開招聘過程中招聘單位及時通知考生本人。
(九)本公告由中共汕頭市濠江區委組織部、汕頭市濠江區人力資源和社會保障局負責解釋。
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2.汕頭市濠江區事業單位2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表
中共汕頭市濠江區委組織部
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
2025年7月15日
