一、菁良基因科技(深圳)有限公司

1.高級研究員（無創產前方向）1名：碩士以上學歷，細胞/分子生物學、遺傳學相關專業背景，有海外學位或工作背景者優先考慮；2年或2年以上無創產前診斷產品研發、注冊、生產經驗或單基因遺傳病等相關檢測行業工作經驗；熟悉無創產前/單基因遺傳病檢測濕實驗及干實驗的關鍵質控步驟，了解全球各個公司無創產前診斷方法的技術及特點；具有無創產前診斷參考品、罕見病等相關研究或檢測產品開發經驗者優先；高度的責任心和優秀的學習應變能力，思維嚴謹，敢于創新；具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行力、抗壓能力以及團隊合作精神。15000-30000元/月。崗位職責：負責無創產前診斷方向標準品的實驗研發工作；能夠協助產品/研發經理完成產品設計開發，負責產品性能驗證方案輸出與執行；基于數字pcr或二代測序平臺，對實驗反應體系，產品生產工藝等有持續優化的解決方案；與質量，生產，注冊等部門對接配合，完成產品的注冊申報工作。

2.細胞質量工程師3名：細胞生物學、分子生物學、生物化學、生物工程等相關專業，大專及以上學歷；熟悉有關工藝、潔凈廠房、純化水驗證中的監控經驗；熟悉細胞產品質量、技術安全等相應的法律法規及標準，了解iso9001；具備醫療器械內審員證書、設備內校員或相關培訓證書者優先考慮；有現場qa工作經驗者優先；兩年以上細胞行業qa工作或相關質量管理工作經驗優先；和質檢團隊成員配合，創新質量檢驗方法，提高產品質量。7000-13000元/月。負責文件的修訂、審核、生效、變更等工作；負責進行細胞工序來料，細胞用料，細胞水平檢驗的審核對接；負責對細胞產品的生產、服務實現區域進行現場監督檢查，負責監控細胞的培養、傳代以及原代細胞的分離、培養等，核對文件與操作的一致性，實施過程監控；負責細胞產品批記錄的審核，包括生產批記錄、相關質量管理記錄的審核和歸檔，做好細胞產品的放行管理；組織公司員工進行質量相關會議，與其它部門溝通異常及不符合情況；參與相關的確認與驗證工作評估，以保證相關質量管理活動正常運行。

3.基因編輯研究員1名：碩士或以上學歷，分子生物學、細胞生物學等相關專業，2年以上基因編輯相關工作經歷；熟練掌握分子生物學相關技術，細胞培養和基因編輯crispr-cas9技術包括sgrna設計，轉染，單克隆篩選等，有人源細胞經驗者優先；可根據研發需求，調研中外文文獻，具備獨立設計實驗的能力；良好的團隊合作精神及溝通表達能力。15000-28000元/月。崗位職責：設計優化和實施基因編輯實驗技術和方案，完成對細胞的編輯和鑒定工作；協助新技術的流程搭建、sop撰寫和轉產；參與細胞的生產。

4.高級研究員1名：碩士學歷具有三年以上工作經驗，博士學歷具有一年以上工作經驗，分子生物學、生物化學、醫學或病理相關專業；有博士后經歷或海外背景者優先考慮；熟悉基因檢測和分子診斷領域，一年以上腫瘤、免疫、ngs、甲基化、病理、poct方向之一的相關項目研發經驗，有ivd相關產品開發經驗的優先考慮，有成功轉產經驗的優先考慮；優秀的實驗室實操及應變能力，熟悉掌握分子生物學、生物化學相關實驗或技能，如dna、rna及蛋白操作等實驗技能，掌握分子診斷技術（ngs、amrs-pcr、數字pcr）、病理實驗（ffpe、ihc、fish等）相關實驗技術的優先考慮；具有高度的責任心、快速的學習能力、優秀的應變能力，思維嚴謹，敢于創新；具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行力、抗壓能力以及團隊合作精神。20000-28000元/月。崗位職責：負責開展公司新產品線及新技術平臺的研發工作，完成從無到有的創新過程；對現有產品線進行技術升級及優化；學習體外診斷行業內各種檢測平臺及其痛點，發掘問題，通過文獻查閱調研、與國內外行業內的研究機構和企業研發負責團隊進行溝通，找到解決方法；制定研發計劃、設計研發實驗，進行進度和成本估算，和產品經理一起完成產品的設計和雛形；根據研發計劃執行研發工作，通過初期客戶反饋及意見，完成實驗優化和sop的制定；與生產部門合作完成產品轉產；維護公司形象，保護公司機密, 為建立體外診斷檢測標準，提高ivd的準確度而努力。

聯系人：黃小姐，聯系電話：15914925239。

二、深圳市金雅福首飾制造有限公司

1.招聘專員3名：大專及以上學歷，二年以上招聘相關工作經驗；熟悉人力資源六大模塊基礎理論，招聘經驗豐富；為人細心踏實、工作積極主動、綜合素質高，善于觀察分析，執行力強；悟性好，服務意識強、具有保密意識；熟練使用office、world等辦公軟件。6000-7000元/月。主要職責：負責人員招聘工作，及時滿足各部門人員需求；負責招聘渠道的維護及開發；招聘數據統計分析；領導交辦的其他事務。

聯系人：張小姐，聯系電話：13410599155。

三、鹽田國際集裝箱碼頭有限公司

1.初級策劃員（操作）5名：大專學歷，航運、物流、港口等相關專業；一年到兩年相關工作經驗，具備基礎的英文口語以及書寫能力；熟練使用ms office辦公軟件；具備良好的溝通技巧和表達能力，有服務意識，責任心強；團隊合作能力強且吃苦耐勞，能承受工作壓力；能適應24小時三班倒的輪班操作。4000-6000元/月。職責描述：負責靠泊船舶的編箱計劃，使其以合理的方式進行配載；與船公司的操作人員合作，為其提供優質服務；上船與大副進行必要的交流，以保證裝卸箱的正確性，確保作業平穩、高效。

2.會計主任（預算）1名：本科及以上學歷，會計、審計或經濟類等相關專業為佳；有2年以上四大國際知名會計師事務所關工作經驗，或4年以上企業或本地大型會計師事務所工作經驗為佳；取得注冊會計而資格者優先考慮；英文讀寫能力熟練；熟練應用 microsoft office辦公軟件；能獨立工作，積極主動、負責任；具有良好的溝通、交際能力及良好的團隊合作精神。8000-12000元/月。崗位職責：收集和審核部門的費用及預算，編制預算報表；季度預測；預算使用跟蹤；預算的評估和分析等；編制董事會的會議資料，向集團提交相關報告；接待公司外審和內審工作，協調工作的開展，確保公司賬務處理依從公司政策、流程以及法規的規定。

3.維修技術員/高級技術員（龍門吊/岸吊）3名：全日制大專或以上學歷，工業自動化、機電一體化、機械制造、港口機械、信息工程等相關專業；有三年以上設備維修工作經驗的優先考慮；持電工證、特種設備維修證者優先考慮；具重型設備維修經驗者優先考慮；能夠適應24小時三班倒的輪班工作方式。6000-8000元/月。崗位職責：負責碼頭岸吊/龍門吊的日常維修和應急維修工作。

4.項目分析員3名：本科以上學歷；2年以上工作經驗；大學英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；熟練應用microsoft office辦公軟件，擅長數據分析；清晰、嚴謹的邏輯思維和準確的文字表達能力；良好的溝通技巧和團隊合作精神。8000-12000元/月。職責描述：協助碼頭建設規劃，為生產能力設計項目提供支援；聯絡相關部門，為操作系統流程改善進行數據調研及研究；獨立處理操作系統的改善方案并對其質量進行管理；協助統籌自動化設備、設施的相關項目。

聯系人：葉小姐，聯系電話：13632950966。

四、深圳市海濱制藥有限公司

1.qc5名：藥分、藥學、化學、生化等相關專業畢業，大學專科以上學歷，經過cgmp培訓并有相關工作經驗為佳；具有較強的藥品檢驗工作分析能力和動手能力，熟悉藥檢儀器設備。具有豐富的專業知識和基礎管理學知識，有較好的文字組織能力；工作積極主動，敬業樂業，責任心強，勤奮鉆研業務；工作高效，能高標準的按時或提前完成各項任務；熟悉fda、cos對質量控制室（qc）的相關政策法規要求。4000-8000元/月，13個月工資。應屆畢業生3名：藥學、制藥工程、化學等相關專業本科或以上；專業知識扎實，勤奮好學，踏實肯干，對工作有高度的責任感；具有較強的團隊合作意識和不斷創新的精神，人際溝通能力強；擔任過學校或院系、班級學生干部或985、211院校優先錄用。

2.質量分析研究員5名：2年以上從事藥品研發的質量研究工作經驗；具有良好的化學分析實驗操作技能，能熟練使用常用分析儀器設備，如hplc、gc等；具備文獻檢索的能力，能夠根據相關參考資料獨立設計并進行分析方法的摸索、建立及驗證，藥物穩定性方案確立，降解物與雜質檢測；能對實驗中出現的問題進行有效分析，并提出解決方案；能獨立開展藥物分析研究工作。4000-8000元/月，13個月薪。職責描述：進行分析研究項目。確保分管的研發項目按進度順利完成；負責新藥研發質量標準的建立和新藥研發中穩定性研究工作；負責設計并進行分析方法的摸索、建立及驗證，藥物穩定性方案確立，降解物與雜質檢測；負責完成藥物分析相關申報資料的整理（包括各種記錄）。

3.qa5名：負責車間生產現場gmp執行情況的監督檢查，督促車間、部門按gmp要求規范作業；負責對批生產記錄的審核以及中間產品、原料藥、成品的放行審核；負責生產過程監控，關鍵工藝參數檢查，產品質量跟蹤與監控；負責對起始物料和生產過程的異常情況進行匯報、整改跟蹤處理；協助車間開展物料、設備、工藝等驗證與再驗證工作，負責驗證過程監控；參與各負責車間質量體系文件的制訂審核，并跟蹤其是否有效執行；負責車間月質量報告信息及年度產品質量回顧數據的收集；負責生產數據、記錄的審計追蹤的審核。4000-8000元/月，13個月工資。

4.合成研究員3名：協助項目經理開展藥物合成工藝研發，負責實驗室方案的實施，包括小試和中試；化學等相關專業2年以上工作經驗。6000-12000元/月，14個月工資。

5.應屆畢業生3名：藥學、制藥工程、化學等相關專業本科或以上；專業知識扎實，勤奮好學，踏實肯干，對工作有高度的責任感；具有較強的團隊合作意識和不斷創新的精神，人際溝通能力強；擔任過學校或院系、班級學生干部或985、211院校優先錄用。5000-10000元/月，15個月工資。

聯系人：朱小姐，聯系電話：0755-25220447。

五、深圳市海格物流股份有限公司

1.中港客服助理5名：2年以上香港運輸客服工作經驗；工作細心嚴謹，抗壓能力強，具備良好的責任感，溝通協調能力佳；了解運輸、香港本地操作流程，會講粵語者優先考慮。4000-6000元/月。接收客戶訂單，整理香港庫存資料；安排換單、香港本地提貨；及時與調度、供應商溝通，安排車輛，并跟進車輛過關及在途情況；及時反饋和處理操作過程中的異常；審核財務賬單，及時和客戶進行對賬。

2.項目助理5名：大專以上學歷，1年及以上項目管理經驗優先；熟悉excel、ppt等辦公軟件應用；有良好的溝通能力及抗壓能力。4000-6000元/月。工作職責：負責協助客戶、供應商的引進。協助商機的跟進、報價、引入；經營數據的錄入、結果監控與分析；負責倉庫日常的運營情況監控；協助上級安排的其他任務。

3.結算系統信息員5名：大專以上學歷，懂公司基本的日常系統操作邏輯；有相關it需求對接工作經驗者優先；責任心強，事項跟進能力強，主動工作；熟悉word, excel等辦公軟件。4000-6000元/月。崗位職責：負責結算平臺日常的bug的收集、反饋及跟進處理及結算平臺基礎資料的維護包含權限分配；統一收集結算系統的需求開發項目，跟進系統需求的開發、測試、實施以確保達到預期效果；針對重大系統異常進行跟進、反饋及處理進度；負責跟進每周事故結算單匹配情況每周一反饋一次；月初配合財務管理中心結轉事宜及領導交待的其他事務。

4.事故處理專員3名：大專以上學歷、物流管理專業優先；熟悉qc改善工具、office使用；了解營運各職能模塊之間的業務關系，具有數據統計與分析能力，能夠對各類質量問題提出專業的解決思路和方案； 三年以上qe專業經驗優先；良好的學習、溝通能力； 善于總結、推廣工作經驗； 具有創新、進取精神。6000-8000元/月。崗位職責：事故調查、分析、主導品質檢討會議、制定改善措施，推動改善實施并監控執行，并形成完整記錄；進行質量的檢查、檢驗、分析、簽定、品管處理手法與技術的講解執行，工具指導的應用等；持續監控各產品質量目標、事故數據分析，形成質量改進計劃及目標，推動實施并監控執行；操作流程標準化推進，包括參與梳理制定、執行稽核等；品質月報告的整理及輸出。

5、結算系統信息員5名：大專以上學歷，懂公司基本的日常系統操作邏輯；有相關it需求對接工作經驗者優先；責任心強，事項跟進能力強，主動工作；熟悉word, excel等辦公軟件。4000-6000元/月。崗位職責：負責結算平臺日常的bug的收集、反饋及跟進處理及結算平臺基礎資料的維護包含權限分配；統一收集結算系統的需求開發項目，跟進系統需求的開發、測試、實施以確保達到預期效果；針對重大系統異常進行跟進、反饋及處理進度；負責跟進每周事故結算單匹配情況每周一反饋一次；月初配合財務管理中心結轉事宜及領導交待的其他事務。

聯系人：黃小姐，聯系方式：13189745503。

六、安能聚創供應鏈管理(深圳)有限公司

1.物流裝卸工20名：初中及以上學歷；具有吃苦耐勞的精神；具有相關的體力勞動經驗者優先；無不良記錄。我公司為大物流公司，貨源充足，現提供大量搬運工/包住。工作地點：深圳鹽田區永安北一街嘉長源創意園公交站背面安能園區(人事部在報關大廳進來左手邊走到底)；工資范圍：計件工資6500-10000元/月，多勞多得，上不封頂；工作時間：白班晚班都有，每天10小時左右，月休4-6天；包住：每間宿舍配獨立洗手間，均有美的空調、櫻花熱水器；乘車路線：坐車到公交站“嘉長源創意園”下車就可看到我公司。

聯系人：鄭先生，聯系電話：13600303657。

七、大百匯實業集團有限公司

1.運營經理/園區孵化經理（生物、醫藥方向）1名：碩士以上學歷，生物類、醫學類相關專業；兩年以上大型集團本崗位相關工作經驗，有商協會、高校、政府、科技成果資源，有企業項目申報經驗，有生物行業企業投資經驗者優先；具備較強的生物醫學類專業知識，以及一定的經營管理知識、文書寫作知識；熟悉地方政策及撰寫要求，了解專利申報的流程及要求；了解醫療器械類項目的注冊報批流程；擁有行業洞察力，具備一定的預判能力；具備產業園或孵化器項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力；具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；分析能力、創新能力、談判能力、溝通能力、應變能力；具有強烈的工作責任心和團隊合作精神。8000-10000元/月。崗位職責：根據公司業務發展戰略需求，整合商務合作資源，拓展目標合作伙伴；負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合；負責產業項目考察、拓展與分析，配合形成投資或招商建議；擬定項目招商落位及租賃政策，完成招商各項指標。負責了解地方政府文件要求，撰寫相關申報文件，負責項目補貼申報工作；負責科技成果轉化相關體系的搭建和對接；負責搭建園區政策咨詢和申報平臺。負責主導行業相關展會參與、籌劃等工作；配合公司各類活動及商務接待等工作；建立系統、規范的招商運營管理體系和規范。完成上級交辦的其它工作。

聯系人：胡小姐，聯系電話：13510197729。

八、深圳百泰投資控股集團有限公司

1.品牌總監1名：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學或管理類等相關專業；具備優秀的品牌戰略規劃及傳播能力，并有豐富的實操能力和經驗，熟悉零售行業；具備獨立策劃能力，并取得優秀的傳播效果（有新媒體運營經驗及成功落地案例）；具有優秀的組織能力、創新能力、自信力，有團隊合作精神；善于溝通、表達，有靈活解決問題的方法，思維活躍，對新媒體內容有自己獨到的見解和認知；珠寶鐘表、服裝化妝品及廣告行業等工作經驗者優先。25000-40000元/月。職責描述：根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設；全面負責公司品牌視覺、公關、推廣及管理工作，建立和發展公司的品牌文化；負責公司品牌中心的運營工作統籌，包括團隊搭建、人員培養；負責制定新媒體的運營策略，實施活動的開展、落地、分解和執行，通過對運營活動過程的把控，保障活動的實施和結果的達成； 建立新媒體運營監控體系，對用戶增長、品牌傳播相關的各關鍵節點進行監測分析，持續優化各環節轉化；對品牌年度推廣計劃和預算的執行過程與效果進行管理和監督；其他部門管理相關工作。

聯系人：劉小姐，聯系電話：13728727011。

九、深圳市粵豪珠寶有限公司

1.文創項目經理1名：全日制本科學歷，中文、歷史相關專業優先；熱愛中國傳統文化，有民俗藝術領域（服飾、器皿、珠寶類）產品的轉化能力者優先考慮；有豐富的媒體資源，三年及以上文創項目全流程運營經驗；文化素養高，文筆佳，熟練操作辦公軟件，具備良好的項目類文案撰寫能力；工作嚴謹細致，思維敏捷，具備良好的商務溝通能力及項目管理能力，團隊協作能力及抗壓能力強。15000-20000元/月。崗位職責：協助部門負責人跟進文創項目合作方的對接，包括過程中的溝通聯系、材料準備、商務談判、合作模式及業務需求的確定，跟進后續內外部協同工作的落地執行；配合公司產品/市場/業務等部門及外部協作機構，對公司產品進行文化底蘊的深層次梳理，包括文案撰寫、推廣營銷方案制定等細節，跟進后續內外部協同工作的落地執行；負責撰寫、整理、歸檔內外部相關的會議紀要、項目文件等資料；定期配合內部項目人員展開文創行業市場調研與分析，研究前沿的產品形態及業務模式，為項目決策和整體規劃提供分析依據；協助部門負責人推進企業文化拓展方案；完成上級交辦的其他事項工作。

2.信息調研經理1名：全日制本科學歷，漢語言文學、圖書管理、信息分析、統計學相關專業優先；五年以上的政策/信息調研工作經驗，有參與及組織所在單位重大項目調研分析，有項目經驗者優先；具備流程設計、信息收集、數據分析、制度制定等方面的豐富實戰經驗，具備成熟有效的知識體系；文筆優秀，熟練操作辦公軟件，具備良好的ppt及文案、報告類材料撰寫能力；具有較強的管理能力，有責任心，積極上進，抗壓能力強。15000-20000元/月。職責描述：制定公司對宏觀經濟、政府政策、產業及市場的調查，研究整體方案并負責各項工作的落地執行；基于對環境、政策、產業及市場的充分調研及分析結果，圍繞公司戰略經營目標，提報重要評估報告，為公司的重大決策提供理論支撐；建立并督導公司的管理體系，督導公司各部門的管理工作，為公司核心業務部門提供理論和數據支撐；定期配合公司內部項目人員展開專項調研及分析，研究前沿的商業、產品形態及模式，為項目決策和整體規劃提供分析依據；撰寫企業短、中、長期發展綱要；完成上級安排的其他工作。

3.核算會計5名：大專以上學歷，會計專業，持有會計從業資格證等相關證書；能熟練操作辦公軟件及財務軟件，特別excel操作熟練；工作細致嚴謹，責任心強，良好的溝通協調能力。3000-4000元/月。崗位職責：整理及復核營運部門相關原始憑證，及時準確地錄入會計憑證；核對每日各類明細帳及日報表；復核運營部門的相關報表。

4.文創項目經理1名：全日制本科學歷，中文、歷史相關專業優先；熱愛中國傳統文化，有民俗藝術領域（服飾、器皿、珠寶類）產品的轉化能力者優先考慮；三年以上文創項目全流程運營經驗者優先考慮；文化素養高，文筆佳，熟練操作辦公軟件，具備良好的項目類文案撰寫能力；工作嚴謹細致，思維敏捷，具備良好的商務溝通能力及項目管理能力，團隊協作能力及抗壓能力強。15000-20000元/月。職責描述：協助部門負責人跟進文創項目合作方的對接，包括過程中的溝通聯系、材料準備、商務談判、合作模式及業務需求的確定，跟進后續內外部協同工作的落地執行；配合公司產品/市場/業務等部門及外部協作機構，對公司產品進行文化底蘊的深層次梳理，包括文案撰寫、推廣營銷方案制定等細節，跟進后續內外部協同工作的落地執行；負責撰寫、整理、歸檔內外部相關的會議紀要、項目文件等資料；定期配合內部項目人員展開文創行業市場調研與分析，研究前沿的產品形態及業務模式，為項目決策和整體規劃提供分析依據；協助部門負責人推進企業文化拓展方案；完成上級交辦的其他事項工作。

5.信息調研經理1名：全日制本科學歷，漢語言文學、圖書管理、信息分析、統計學相關專業優先；五年以上的政策/信息調研工作經驗，有參與及組織所在單位重大項目調研分析，有項目經驗者優先；具備流程設計、信息收集、數據分析、制度制定等方面的豐富實戰經驗，具備成熟有效的知識體系；文筆優秀，熟練操作辦公軟件，具備良好的ppt及文案、報告類材料撰寫能力；具有較強的管理能力，有責任心，積極上進，抗壓能力強。15000-20000元/月。崗位職責：制定公司對宏觀經濟、政府政策、產業及市場的調查，研究整體方案并負責各項工作的落地執行；基于對環境、政策、產業及市場的充分調研及分析結果，圍繞公司戰略經營目標，提報重要評估報告，為公司的重大決策提供理論支撐；建立并督導公司的管理體系，督導公司各部門的管理工作，為公司核心業務部門提供理論和數據支撐；定期配合公司內部項目人員展開專項調研及分析，研究前沿的商業、產品形態及模式，為項目決策和整體規劃提供分析依據；撰寫企業短、中、長期發展綱要；完成上級安排的其他工作。

聯系人：丁小姐，聯系電話：17350371668。

十、深圳市廣富百貨有限公司

1.電工3名：中等職業技術學校以上學歷培訓經歷：具有國家職業資格認證電工初級以上等級證書；1年以上電工工作經驗，熟悉高低壓供配電系統；了解ups、柴油發電機組的基本原理；能獨立處理電氣設備的一般故障；能進行電氣設備的故障應急搶修；工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；安全意識強。5000-6000元/月。崗位職責：負責對電氣設備的操作及各種應急搶修工作；按時巡視機房各電氣設備運行情況，包括高低壓配電間、柴油發電機、ups消防、電梯等；負責巡檢的相關參數記錄（電壓、電流、頻率、功率等）；定期維護保養機房各電氣設備，包括高低壓配電間、柴油發電機、ups配電間，電池室、pdu配電柜等電子系統，并保養記錄；配合電氣設備維保單位實施電氣設備的檢測和維護；做好本專業的工具及鑰匙的管理工作，保持所轄設備、設施的整潔、完好；按照實施管理規程對各進場施工單位實施監督管理，確保施工質量良好；消防系統的運行與維護，定期檢查消防安全設備并做好相關的維保記錄；主管交辦的其他工作。

2.市場企劃助理4名：基本的設計軟件熟練，cad、ps等繪圖軟件。4000-5000元/月。職責描述：促銷廣告宣傳平面設計、日常企劃部門助理工作。

3.人事行政經理1名：1-3年人事行政工作經驗；熟悉國家法律法規；熟練使用辦公軟件。薪資面議。職責描述：人事行政部工作統籌；年會以及部門活動組織；社保、公積金、意外險、考勤等例行工作；交辦事項。

4.企劃經理1名：較強的策劃、組織、執行能力；思維敏捷、創造力強；熟悉平面設計軟件。薪資面議。職責描述：商場活動企劃；海報設計制作；有管理經驗、會帶人；公眾號運營；線上商城推廣。

聯系人：張小姐，聯系電話：13590023418。

十一、深圳市威鳴創新國際物流有限公司

1.人事專員1名：年齡25-35歲，大專及以上學歷，兩年以上人事相關工作經驗；熟悉人力資源六大模塊，了解國家各項人事法規政策，具備獨立招聘能力者優先考慮；精通office辦公軟件的操作，擅長excel和word數據統計、分析及應用排版；辦事有條理性，效率高，善于表達、溝通；員工入職、離職辦理，以及相關資料的及時更新備份；員工考勤統計；執行并完善公司的各項人事制度與計劃，如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利和員工關系等。5000-6000元/月。

2.客戶經理1名：年齡30-35歲，大專及以上學歷，物流管理及相關專業畢業，有進出口物流工作經驗者，優先考慮；具備良好的商務溝通交流能力，談吐得體；負責客戶服務質量監督，與客戶建立良好的溝通機制，并對反饋信息進行分析，出現問題及時處理；為客戶提供高質量、高效率、全方面的服務；與各部門協同合作，有效傳達客戶的項目指令等；分析和管理客戶數據。8000-15000元/月。

3.商務助理1名：年齡20-35歲，大專及以上學歷，辦公軟件熟練，思維敏捷邏輯清晰，語言表達能力強，吃苦耐勞，工作認真負責細致；擬定合約、報價等各類商務文件；管理合同報價和客戶資料，并定期審核；受理客戶業務咨詢，與客戶保持有效溝通，維護并鞏固公司與客戶的關系；1年以上保稅區報關經驗者優先。5000-8000元/月。

聯系電話：0755-22370580、13651465078，聯系人：宋小姐。

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