2025年，招商銀行在英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”榜單中，按照一級資本排名位列第8，在Brand Finance發布的“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第10。招商銀行已連續14年入圍《財富》世界500強排行榜。

　　招商銀行上海分行成立于1991年，是招商銀行第一家異地分行，也是第一家進駐浦東的異地股份制商業銀行。截至目前，持牌機構已達百余家，并設有戰略客戶團隊、金融機構客戶團隊、私銀中心、個貸直營中心等直營團隊近30家，服務網絡覆蓋上海全市16個區，分行員工總數6000余人。招商銀行上海分行始終秉承“因您而變”的服務理念，將自身規劃發展與服務上海發展大局相結合，以良好的口碑贏得了客戶的信賴和社會各界的贊譽。

　　一、招聘崗位

　　（一）綜合培養生（基礎業務方向）

　　專業要求：專業不限，STEM類專業優先。

　　工作職責：經過新員工系統培養，從事理財經理、零售市場經理、零售個貸經理、廳堂經理、對公客戶經理等相關崗位工作。

　　（二）定向培養生（業務拓展方向）

　　專業要求：專業不限，STEM類專業優先。

　　工作職責：經過新員工系統培養，參與個人或企業客戶的維護、營銷、拓展等工作。作為儲備管理人才培養，未來可成長為行業專家、團隊經理、部門負責人等。

　　（三）定向培養生（數智金融方向）

　　專業要求：IT/DT類。

　　工作職責：經過新員工系統培養及數智化產品拓客鍛煉，熟悉招行業務，從事系統需求分析、數智產品創設、人工智能大模型研發、數據挖掘分析等工作，參與數智化產品的營銷、實施、推廣及運營，成長為復合型的數智金融專家。

　　（四）定向培養生（宣傳策劃方向）

　　專業要求：中文、新聞、設計、檔案等專業（文字能力好，熟悉PS、AI優先）。

　　工作職責：經過新員工系統培養及一線崗位歷練，熟悉招行業務、文化，未來可通過選拔從事文稿撰寫、策劃執行等工作，成長為宣傳策劃專家。

　　（五）定向培養生（風險合規方向）

　　專業要求：法律、法學相關專業。

　　工作職責：經過新員工系統培養及一線崗位歷練，熟悉招行業務，未來可通過選拔從事法務咨詢、合規管理、風險管理等工作，成長為法規風控專家。

　　（六）定向培養生（同聲傳譯方向）

　　專業要求：外語相關專業，普通話達到二級甲等及以上水平，已取得口譯、筆譯及其他相關語言等級證書。

　　工作職責：經過新員工系統培養及一線崗位歷練，參與有關產品營銷推動、單位外事活動翻譯等工作。

　　二、報名條件

　　（一）境內院校畢業生：2026年1月1日-2026年7月31日期間畢業，獲得國家認可的畢業證和學位證。境外院校畢業生：2025年1月1日-2026年7月31日期間畢業，應于2026年7月31日前取得教育部學歷學位認證。

　　（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外語水平。碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外語水平。

　　（三）誠實守信，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力。

　　（四）初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞→筆試+多輪面試→體檢及基本情況調查→Offer發放

　　簡歷投遞截止2025年10月7日，后續具體安排以短信通知為準。

　　四、報名路徑

　　（一）“招商銀行招聘”官方網站：“校園招聘-應屆生招聘-上海分行”。

　　（二）“招商銀行”APP：首頁搜索“招商銀行招聘”-“校園招聘”-“應屆生招聘”-機構選擇“上海分行”。

　　（三）“招商銀行招聘”微信公眾平臺：“招了-校園招聘-上海分行”，直接投遞。

　　五、應聘提示

　　（一）個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選，請在提交前確認您的資料詳細完整、真實無誤。

　　（二）應聘期間請勿變更手機號碼，后續安排將通過短信通知，請注意取消手機屏蔽設置。

　　（三）應聘渠道以官網為準，招商銀行招聘不收取任何費用。

　　（四）聯系郵箱：career_cmbsh@126.com