惠州
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘專業技術人員，確保聘用人員素質。
招聘崗位（見附件1）
薪酬待遇
不占用事業單位人員編制，執行我院聘用人員及聘用見習人員規定的薪酬待遇。
招聘程序、辦法
（一）報名
1.報名條件：
（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（2）學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2021年12月31日止。
（3）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方式
(1)即日起至2022年2月15日接受網上報名。
(2)網上報名人員需將《惠州市中醫醫院公開招聘聘用人員報名表》（附件2）以電子郵件（以“應聘職位及專業+姓名”為主題）發送至惠州市中醫醫院人事科公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。
(3)微信掃描“惠州市中醫醫院2022年高層次人才公開招聘報名二維碼”（附件3），填寫報名信息。
3、資格審查
網上報名人員必須于2022年2月16日至2022年2月18日，上午9：30—11：30、下午2：30—5：00攜帶應聘材料到惠州市中醫醫院人事科辦理資格審查。
（3）應聘材料：
①惠州市中醫醫院公開招聘聘用人員報名表
②居民身份證
③個人簡歷
④畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表和在校成績單）
⑤論文及科研成果
⑥其他材料（如專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證書、工作證明及其他證明材料的復印件）（所有證件均要求原件及復印件）。
4、報名注意事項
每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
（二）考試
1、臨床科室考核
臨床科室考核成績按100分計算，占總成績的50%。臨床科室考核的方式是：應聘者到報考崗位的相關科室進行5天的臨床科室考核。
臨床考核時間、地點另行通知。
2、面試
面試成績按100分計算，占總成績的50%。面試采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。
面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算方法
考試總成績=臨床科室考核成績×50%+面試成績×50%
總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。
（三）確定體檢人選進行體檢。
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。
（四）確定擬聘用人員公示
對體檢合格人員名單，在惠州市中醫醫院網站、公示欄公示7個工作日。
（五）辦理聘用手續
報考人員經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，公示結束后按規定時間到崗工作，逾期取消聘用資格，2022年應屆畢業生在取得畢業證、學位證后5日內立即到崗工作。
疫情防控要求
本次考試將在常態化疫情防控下開展，報考人員應當按照疫情防控有關要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，惠州市中醫醫院將嚴格落實有關防疫措施，必要時將綜合考慮各項因素對招聘工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考人員理解、支持及配合。具體要求詳見附件4。
聯系方式
惠州市中醫醫院人事科（東江新城院區），咨詢電話：0752-2756757。
監督單位：惠州市中醫醫院紀檢部門，監督電話：0752-2756019。
相關附件下載:003dq8
附件：
原標題：惠州市中醫醫院2022年高層次人才招聘公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
