根據工作需要，珠海高新區企業服務中心面向社會公開招聘1名專業類合同制職員，有關事項公告如下：
    一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
    (一)招聘崗位及人數
    招聘專業類合同制職員1名。
    (二)薪酬待遇
    被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
    二、招聘對象及報考資格條件
    (一)招聘對象
    符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
    (二)報考資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
    2.遵紀守法，具有良好的品行;
    3.身體健康，能正常履行崗位職責;
    4.其他條件見《珠海高新區企業服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;
    5.年齡及工作年限計算時間截止到報名當月底。
    (三)具有下列情形之一者，不得報名
    1.受過刑事處罰的;
    2.被開除中國共產黨黨籍的;
    3.被開除公職的;
    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
    5.在讀的普通高等院校(非在職)學生;
    6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;
    7.法律、法規規定的其他情形。
    三、招聘程序及方法
    (一)報名
    1.報名方式：電子郵件報名，考生將“報名材料”掃描件發送至郵箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+報考單位+崗位編號”命名，例如：張三+企服中心+2025001)進行報名。報名時間以電子郵件系統提示收到時間為準。報名成功或不成功，招考工作專班均會在收到郵件后三個工作日內審核并回復郵件，請考生及時查收郵箱，若未收到，可致電確認是否有報考記錄。
    2.報名時間：2025年2月17日09:00至2025年3月2日18:00。
    3.聯系電話：0756-3631271(咨詢時間：工作日09:00-12:00，14:00-18:00)
    4.報名時應遞交的材料：
    (1)《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，并將近期大1寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表上或將電子版照片插入報名表相應位置(發送報名表掃描件或照片)。
    (2)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料(如社保繳費記錄、勞動合同)及有關佐證材料的復印件。
    (3)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續前補充提供。
    (4)提供“電子營業執照”微信小程序“投資任職情況查詢”(詳見附件4)截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。
    (5)國(境)外留學歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
    (6)如有其他能證明或體現個人特長、能力或突出業績的材料，也請提供掃描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。
    (7)報名資料填寫要求：戶籍地址須與上傳的戶口本一致，籍貫須填至省、市(縣);學歷學位信息須與上傳的學歷學位證書一致，學習經歷從高中起填寫;學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作的有親屬關系的親屬信息〔如無親屬在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作〕。
    考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布，不另行通知，請考生及時登錄查詢。
    (二)考試
    符合條件并通過報名審核人數與崗位擬招聘人數之比達到5:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位擬招聘人數之比小于5:1時，該崗位不予開考。
    考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
    1.筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
    2.筆試結束后，合格的考生依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定面試對象;少于1:5比例的，按實際人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后在珠海珠海高新區門戶網站公布,不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
    3.面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入體檢考察環節)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
    面試結束后，面試成績和考試總成績均合格的考生，依總成績分數由高到低的順序(若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試)，按招聘崗位人數1:1的比例確定入圍體檢考察人選。總成績及進入體檢人員名單于考試結束后在珠海高新區門戶網站公布。
    (三)體檢
    在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
    (四)考察
    體檢合格人員作為考察對象，招聘工作專班對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
    (五)確定擬聘用人員并公示
    經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
    (六)辦理聘用手續
    經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，由聘用人員與珠海高新區企業服務中心簽訂勞動合同，聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。
    擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作專班確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
    四、其他事項
    (一)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區工作的親屬關系，如有瞞報，一經查實，責任由考生自行承擔。
    (二)聘用人員實行試用期制，試用期2個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
    (三)資格審核貫穿招聘全流程，報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。
    (四)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。
    (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
    (六)本公告由招聘工作專班負責解釋。
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    2.珠海高新區企業服務中心公開招聘合同制職員報名表
    3.承諾書
    4.投資企業或擔任高級職務情況輔助查詢
    5.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄