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梅州市礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職一線救援隊(duì)員6人公告

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根據(jù)《中共梅州市委梅州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梅州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)〉的通知》有關(guān)規(guī)定,因工作需要,梅州市礦山救護(hù)隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職一線救援隊(duì)員6人,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式,在“筆試+面試+體能測(cè)試”的基礎(chǔ)上,具有A1、A2駕駛證或通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,優(yōu)先聘用。所聘人員為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份,與梅州市礦山救護(hù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷

條件

其它要求

1

專(zhuān)職一線救援隊(duì)員

2

20周歲至35周歲以下

大專(zhuān)及以上

退役人員或有應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用

2

專(zhuān)職一線救援隊(duì)員兼司機(jī)

1

20周歲至45周歲以下

高中及以上

具有A1或A2駕駛證

3

專(zhuān)職一線救援隊(duì)員兼信息員

3

20周歲至35周歲以下

大專(zhuān)及以上

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

注:1.以上數(shù)字含本數(shù);

2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方式

采取“筆試+面試+體能測(cè)試”的方式進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年3月4日至3月11日止,其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)三角鎮(zhèn)梅塘東路93號(hào)市應(yīng)急管理局大樓403,聯(lián)系電話(huà):2391133,聯(lián)系人:劉主任;梅州市蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)油坑村205國(guó)道旁梅州市礦山救護(hù)隊(duì),聯(lián)系電話(huà):2270193,聯(lián)系人:李隊(duì)。

3.報(bào)名材料

(1)粘貼有應(yīng)聘人員近期大一寸正面免冠照片的《梅州市礦山救護(hù)隊(duì)招聘報(bào)名表》一式兩份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印,見(jiàn)附件1),需由本人親筆簽名;

(2)需提供材料:有效期內(nèi)本人身份證、大一寸證件照、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、無(wú)犯罪記錄證明。以上材料需提供原件和復(fù)印件各一份。

(3)其他材料(如有):工作經(jīng)歷證明(含勞動(dòng)合同和社保繳納證明);黨支部或上級(jí)黨委出具黨員身份證明;駕駛證以及其他相關(guān)技能和資質(zhì)證書(shū)等。

(4)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:673637982@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱(chēng)”,報(bào)名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見(jiàn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需到指定地點(diǎn)報(bào)名和提交資料。

4.資格審查

(1)用人單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,資格審核結(jié)果將以手機(jī)短信方式通知。不符合招聘對(duì)象基本條件或不按要求提供報(bào)名資料的,視為資格審核不通過(guò)。

(2)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退役軍人證書(shū)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)。

(3)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式,主要測(cè)評(píng)與崗位匹配的基本常識(shí)和能力。應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試,筆試成績(jī)當(dāng)天公布。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定面試和體能測(cè)試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力。應(yīng)試人員憑有效身份證件按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(四)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為單杠引體向上、1千米跑步,按照《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》打分(見(jiàn)附件2)。具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等事項(xiàng)另行通知,體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天公布。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x30%+面試成績(jī)x30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)x40%,考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照1:1比例確定體檢人員名單,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)體檢

體檢由用人單位組織,前往縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加員工健康檢查記錄體檢。

體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。棄權(quán)的應(yīng)聘人員需提交書(shū)面棄權(quán)聲明。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格審查等情況,確定擬聘人選,在梅州市應(yīng)急管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“梅州應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與梅州市礦山救護(hù)隊(duì)簽訂2年期限的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

(八)聘用待遇

試用期三個(gè)月,試用期工資3100/月(含社保個(gè)人繳交部分),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,工資4000至5500元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金單位和個(gè)人繳交部分、值班和出警補(bǔ)貼等)。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位對(duì)聘用人員實(shí)施日常管理,依法保障聘用人員的合法權(quán)益。對(duì)聘用人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用人單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)、扣除績(jī)效工資處分、終止勞動(dòng)合同等處理。

五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4.梅州市應(yīng)急管理局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà),受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):2263817。

5.本公告由梅州市應(yīng)急管理局、梅州市礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

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