東莞
為更好地維護社會治安穩定，現面向社會公開招聘18名警務輔助人員，輔助公安機關開展接處警、巡邏防控、應急處突、交通管理等警務工作。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)巡警大隊機動隊輔警：6人(4男2女);
(二)普通崗位輔警：9人(男);
(三)交通協管輔警：3人(2男1女)。
二、薪酬福利待遇
(一)機動隊輔警薪酬待遇為10.8萬元/年(含單位及個人繳納的“五險一金”、辦公經費);
(二)普通輔警和交通協管輔警薪酬待遇為7.5萬元/年(含單位及個人繳納的“五險一金”、辦公經費);
(三)每年購買個人意外保險;
(四)每年組織健康體檢。
三、招聘程序
(一)報名基本條件
1.具有中國國籍;
2.思想政治好，遵紀守法，作風正派，有良好的職業道德，團隊合作意識;
3.全日制大專及以上學歷(退役軍人可放寬至全日制高中、中專學歷)，且在2023年12月31日前已經取得相關學歷證書及學歷認證報告;
4.年齡18至35周歲(1989年1月11日至2006年1月10日期間出生);
5.男性機動隊輔警身高175cm以上，女性機動隊輔警身高165cm以上;其他崗位輔警以及交通協管輔警男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。體重指數(BMI)原則上在18.5至23.9之間(=體重(kg)÷身高(m)2)，健身體質等特殊情形可適當提高上限。
6.雙眼裸眼視力不低于4.8，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕及身體缺陷;
7.能服從單位調配，能適應日常警務化管理，具備參加日常24小時輪班輪值、夜班、出差執勤工作的條件;
8.同等條件下，中共黨員、退役軍人、政法類專業人員及見義勇為先進個人，電腦應用操作或持有摩托車駕駛證的優先考慮;
9.烈士、因公犧牲民(輔)警的配偶、子女優先招聘。
(二)以下人員不得招聘為輔警
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論、路線、方針政策的;
5.因吸食毒品、賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11.因酒后駕駛機動車被處罰的;
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
(三)報名所需資料
1.本人有效身份證原件及正反面復印件1份;
2.戶口本原件及復印件(戶主首頁及本人頁)1份;
3.學歷(學位)證書、學歷驗證報告原件及復印件1份;
4.近期白底正面免冠彩色大一寸照片3張;
5.中共黨員證明材料、退役軍人證、摩托車駕駛證、其它技能類證書等原件及復印件1份(無此類證件可不用提交)。
(四)報名流程
1.采用現場報名方式報考。報考人員請認真閱讀本招聘公告，確認符合條件后，于2024年1月16日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶應聘相關材料前往東莞市石龍鎮京瓷路2號現場報名。
2.資格審查
分局招聘部門負責對應聘人員進行現場資格審查，發現隱瞞有關信息或提供虛假資料者，取消報名資格。資格審核后退還證件原件，復印件恕不退還。
(五)考試
資格審核通過后，組織招聘對象進行筆試、心理素質測評、體能測試和面試。體能測試當日須攜帶運動裝備(運動服、跑步鞋)，確保體能測試安全順利開展。
1.筆試
筆試科目：綜合能力測驗+心理素質測評
筆試時間：具體時間及地點以準考證為準。
考生攜帶身份證和準考證參加筆試，筆試成績的合格分數線為60分。心理素質測評，參照心理測評服務平臺提供的心理測試標準進行測評，心理素質測評結果作為考生錄取的一項重要參考依據。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力。
面試時間：面試具體場次、地點另行通知。
面試對象：在筆試成績合格者中，成績分數從高分到低分依次排序，根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定入圍面試對象;筆試合格人數達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。筆試成績及參加面試人員名單將以電話形式通知。
3.體能測試
體能測試：時間、地點將以電話形式另行通知。
測試項目：4×10米折返跑、立定跳遠、1000米跑(男)/800米跑(女)、引體向上(男)/仰臥起坐(女)。
體能測試合格標準：一是4×10米折返跑，可測次數1次，男性≤14秒，女性≤15秒;二是立定跳遠，可測次數3次，男性≥2.05米，女性≥1.5米;三是1000米長跑(男)/800米跑(女),可測次數1次，男性≤4分35秒，女性≤4分36秒;四是引體向上(男)/仰臥起坐(女)，可測次數1次，男性≥9次/分鐘，女性≥25次/分鐘。
4.總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。根據考生考試總成績從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名，如果筆試成績仍相同，按照面試主考官分數高低確定名次。
(六)體檢
所有程序合格后，應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄招聘的，按成績從高至低依次遞補體檢人選。
(七)政審考察
參照《東莞市公安機關警務輔助人員招聘暫行規定》和公安機關錄用警務輔助人員政審考察工作相關規定，對擬招聘考察人選本人及其主要家庭成員進行全面考察。主要從政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、違法犯罪等方面進行考查是否符合招聘條件。
(八)確定擬聘人員及公示
擬招聘的人員名單將通過微信公眾號“石龍公安”予以公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，簽訂勞動合同;對反映有嚴重問題，一時難以查實的暫緩招聘，待查實后再決定是否招聘;對反映有嚴重問題查有實據的，不予錄用。
(九)辦理聘用手續
擬招聘人員經公示無異議，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。
因應聘人員體檢、政審考察不符合招聘條件或招聘后未按時報到，造成招聘計劃未完成的，按照報考者綜合成績合格的基礎上，由高到低順序依次遞補。
四、有關問題說明
報名應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關資料必須真實、準確、有效。如有不符、隱瞞或弄虛作假經查實，已簽勞動合同無效，且追究相應的法律責任。
本公告由東莞市公安局石龍分局負責解釋。
(聯系人：李警官，咨詢電話：0769-86119080)
