中智公司9崗位公開(kāi)招聘

文章來(lái)源：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司 發(fā)布時(shí)間：2020-02-13

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中智，英文縮寫(xiě)ciic），總部位于北京，成立于1987年6月，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營(yíng)人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺(tái)、文化傳播平臺(tái)，以人力資源外包、人力資源管理咨詢(xún)、招聘獵頭靈活用工及bpo、培訓(xùn)、國(guó)際人力資源服務(wù)（含對(duì)外勞務(wù)合作、商事服務(wù)）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國(guó)家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，增進(jìn)作為國(guó)家智庫(kù)的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國(guó)”新藍(lán)圖。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位：巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)研究落實(shí)推進(jìn)中智集團(tuán)巡視工作；

2.負(fù)責(zé)巡視工作政策研究、制度建設(shè)、規(guī)范工作流程；

3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡視組開(kāi)展工作，起草各類(lèi)巡視報(bào)告；

4.指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡察工作；

5.負(fù)責(zé)有關(guān)教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作；

6.協(xié)助其他部門(mén)完成協(xié)同工作；

7.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政法、管理、文史等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有巡視、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.具有較強(qiáng)的政治理論基礎(chǔ)，掌握黨紀(jì)法規(guī)政策；

3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，善于協(xié)同、配合工作；

4.具有良好的文字和口頭表達(dá)能力；

5.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良記錄，紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長(zhǎng)

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司上市、投融資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作事宜；

2.負(fù)責(zé)擬定公司投資管理基本制度、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理制度，擬定公司項(xiàng)目篩選、投資交易以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程、擬定公司投資項(xiàng)目的文檔歸檔管理制度；

3.負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資機(jī)會(huì)；

4.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察，推進(jìn)投資項(xiàng)目投資調(diào)研、價(jià)值評(píng)估、可行性論證等工作，審核項(xiàng)目投資方案，并按公司決策程序組織推動(dòng)項(xiàng)目決策；

5.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目后評(píng)價(jià)年度計(jì)劃、組織相關(guān)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、組織編寫(xiě)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)、擬定公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運(yùn)營(yíng)方案的可行性評(píng)估論證及具體措施；

7.協(xié)助下屬公司完成投資立項(xiàng)、評(píng)審，并對(duì)下屬公司投資項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，并給予必要指導(dǎo)和協(xié)助；

8.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：45周歲及以下；

教育背景：全日制碩士研究生或mba以上學(xué)歷，博士及以上學(xué)歷優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)、投資、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上投資或投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先；累計(jì)擔(dān)任3年以上央企總部職能部門(mén)副職、央企二級(jí)單位班子成員者優(yōu)先。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.熟悉國(guó)家金融、投資政策，掌握人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)；

3.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，良好的投資決策能力；具備較為成熟的上市、并購(gòu)重組等工作經(jīng)驗(yàn)；與被投資方、中介機(jī)構(gòu)、合作方等外部機(jī)構(gòu)商務(wù)談判能力，同時(shí)具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：運(yùn)營(yíng)管理部

主要職責(zé)描述：

1.組織制定、發(fā)布公司運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品體系建設(shè)和大客戶(hù)管理的規(guī)章制度、工作指引等體系文件；

2.核查運(yùn)營(yíng)管理部制定的各項(xiàng)制度、規(guī)范、指引，根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，及時(shí)組織修訂和完善；

3.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)、招聘、培訓(xùn)、國(guó)際業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展外包板塊、外包業(yè)務(wù)板塊專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)相關(guān)工作；

4.根據(jù)月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告反映的情況，組織對(duì)經(jīng)營(yíng)異常企業(yè)的監(jiān)測(cè)與輔導(dǎo)；

5.組織開(kāi)展新產(chǎn)品的備案、評(píng)估與內(nèi)部推廣工作，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換；

6.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶(hù)的對(duì)接，推進(jìn)合作項(xiàng)目落地，參與大客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

7.組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查，及對(duì)新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與幫扶工作；

8.協(xié)助組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì)和交流分享會(huì)，參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作小組，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；

9.組織運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理等方面的需求調(diào)研，參與公司管控系統(tǒng)需求調(diào)研，推動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，提高工作效能；

10.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：45周歲及以下；

教育背景：碩士及以上學(xué)歷，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識(shí)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法；

3.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創(chuàng)新精神；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：信息化管理處副處長(zhǎng)/處長(zhǎng)

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)信息化工作要求，制定公司信息化規(guī)劃、信息化總體架構(gòu)以及公司信息化工作相關(guān)管理規(guī)定及制度，完善公司信息化工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路徑，編制信息化工作年度預(yù)算表，搭建、完善項(xiàng)目管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.參與信息技術(shù)與公司各類(lèi)新舊業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的專(zhuān)題研究；

4.參與制定信息化工作評(píng)價(jià)考核體系；

5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展自建應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，組織制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

7.參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)和總結(jié)會(huì)，監(jiān)督匯報(bào)處室管轄范圍的項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)助溝通解決問(wèn)題；

8.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國(guó)家信息化政策及法律法規(guī)；

2.具有換位思考和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有良好的分析解決問(wèn)題能力和溝通表達(dá)能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具備鉆研和探索精神；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：應(yīng)用類(lèi)項(xiàng)目管理崗

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)（含數(shù)據(jù)管理）的項(xiàng)目管理，包括可研、需求、方案、選型、立項(xiàng)、招標(biāo)、執(zhí)行、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)、匯報(bào)等相關(guān)工作；

2.參與集團(tuán)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定；

3.負(fù)責(zé)部分應(yīng)用系統(tǒng)的部署實(shí)施與簡(jiǎn)單二次開(kāi)發(fā)；

4.參與it與新舊業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的專(zhuān)題研究；

5.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下；

教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。

能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國(guó)家信息化政策及法律法規(guī)；

2.具有較好的換位思考能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能夠較好的分析和解決問(wèn)題，具有鉆研探索精神以及較好的書(shū)面表達(dá)能力；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：法務(wù)與合規(guī)管理部

主要職責(zé)描述：

1.持續(xù)梳理、更新公司內(nèi)控體系，定期編制、更新公司《內(nèi)部控制手冊(cè)》，開(kāi)展內(nèi)部控制管理的相關(guān)日常工作；

2.組織開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)，起草內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告；

3.組織開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，持續(xù)梳理查找公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段，定期起草風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際，建立針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制，適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

5.起草內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度；

6.參與完成內(nèi)部審計(jì)，配合起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

7.配合完成巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作，并起草相關(guān)文字材料；

8.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下；

教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有內(nèi)部控制、或風(fēng)險(xiǎn)管理、或內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域10年左右工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí)；

2.取得cia（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師）證書(shū)，取得cpa（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、frm（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）證書(shū)者優(yōu)先考慮；

3.具備較好的文字寫(xiě)作能力、邏輯分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提煉和從商業(yè)視角思考問(wèn)題；

4.執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)出差和較強(qiáng)的工作壓力，及時(shí)高效完成指定工作。

招聘崗位：紀(jì)檢綜合崗

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：紀(jì)委綜合處

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委會(huì)的組織、會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作，起草撰寫(xiě)紀(jì)委報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委新聞事務(wù)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)工作；

3.定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送工作報(bào)告；

4.受理信訪舉報(bào)，維護(hù)檢舉線索庫(kù)；

5.開(kāi)展有關(guān)教育培訓(xùn)工作；

6.建立并維護(hù)廉潔檔案；

7.對(duì)有關(guān)征求意見(jiàn)進(jìn)行回復(fù)；

8.綜合分析全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，開(kāi)展政策理論重大課題調(diào)查研究；

9.保管公司紀(jì)委有關(guān)文件資料，做好文件歸檔管理工作；

10.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下；

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政法、管理、文史類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.政治素質(zhì)和理論水平較高，理解、把握政策能力較強(qiáng)；

3.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力，公文寫(xiě)作能力；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良記錄，紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

5.工作主動(dòng)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：案件審查崗

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)處

主要職責(zé)描述：

1.按程序組織處置有關(guān)問(wèn)題線索；

2.開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作；

3.開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理工作；

4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)工作；

5.開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作；

6.做好文件歸檔管理工作；

7.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下；

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政法、財(cái)務(wù)、文史類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.政治素質(zhì)和理論水平較高，理解把握政策能力較強(qiáng)；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良記錄，紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

5.工作主動(dòng)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘崗位：人才發(fā)展與干部管理崗

招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門(mén)：人力資源部（黨委組織部）

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍體系建設(shè)，參與公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃綱要編制工作；

2.負(fù)責(zé)公司年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，參與公司后備干部的培養(yǎng)及管理工作，健全后備人才庫(kù)及員工職業(yè)發(fā)展管理工作；

3.負(fù)責(zé)健全公司培訓(xùn)體系，編制實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃；

4.參與實(shí)施公司發(fā)展所需人才資源的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)、激勵(lì)、保留等開(kāi)發(fā)與管理工作；

5.參與分支機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員的任用、交流調(diào)動(dòng)等管理工作；

6.參與黨委管理干部的日常管理、選拔任用、組織考察、考核獎(jiǎng)懲、職務(wù)任免等工作；

7.配合完成公司人才培養(yǎng)交流、干部掛職鍛煉管理、干部教育培訓(xùn)工作、員工招聘等工作；

8.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下；

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有黨政機(jī)關(guān)或央企總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用excel、word、用友等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉人才工作、干部工作相關(guān)政策規(guī)定；

3.具有良好的政策研究能力、信息歸納、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，富有創(chuàng)新精神；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間

自2020年2月17日至3月17日

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)

【責(zé)任編輯：張曉哲】

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