因工作需要，經研究，沙溪公安分局現決定面向社會公開招聘警務輔助人員15名。特將有關事項公告如下：

招聘崗位及要求

(一)勤務類輔警

責任心強，身體素質過硬，具備良好的溝通能力，心理素質強，會使用基本的電腦辦公室軟件，持有E類或C1類駕駛證照，大專學歷(中山戶籍且近3年內退伍的退伍軍人可放寬至高中)。主要負責協助民警開展接處警、社區警務、巡防等工作。崗位需求男性11人，女性1人。

(二)文職類輔警

要心思縝密，責任心強，具備溝通協調能力，擅長策劃和組織活動、會電腦辦公室軟件，會制作表格等。體育、財務、會計相關專業，持有C1類駕駛證照，本科學位。主要負責活動策劃、組織文體活動、做數據報表和小視頻和ppt制作等工作。崗位需求男性3人。

因公安工作特殊性，要求外表形象好、身體素質過硬。所有崗位均需參與24小時值班備勤輪值，電話24小時保持通暢，要參加勤務工作，如遇有重大臨時工作任務或高級勤務要加班加點，有一定的工作壓力和工作強度。

招聘對象和條件

1招聘對象

報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。具有國(境)外學歷、學位人員須在資格審核時出具教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。

2報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;

3、年齡18-30歲(即1994年9月21日至2006年9月20日);

4、男性身高170CM及以上;

5、身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀，無紋身。

3以下人員不得招聘為輔警

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、受過行政處罰的;

6、被吊銷律師、公證員執業證書的;

7、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10、曾在沙溪公安分局任職過輔警辭職、辭退等的;

11、年內曾報名參加本單位招聘考試未到場的;

12、年內曾報名參加本單位招聘考試不予錄取或放棄入職的;

13、有與其他單位尚未解除勞動合同關系的;

14、其他不適宜從事警務輔助工作的。

招聘辦法和程序

本次公開招聘流程為個人報名、資格審查、筆試、電腦操作測評、體能測評、面試、體檢、政治審核等。

1報名方法和要求

報名方式

1、報名時間：9月21日至9月30日網絡報名

2、網絡報名郵箱：zg23189800@163.com，郵件命名統一為“真實姓名+勤務輔警”;

3、聯系人：張警官，聯系電話：0760-23189800;

報名所需材料

(1)《沙溪公安分局應聘人員履歷表》(網絡報名直接上傳excel表格)

(2)二代居民身份證

(3)戶口本(每一頁)

(4)學歷學位證書

(5)近期免冠1寸彩照1張

(6)已婚的提供結婚證

(7)有駕駛證的提供駕駛證

(8)有當兵經歷的提供退伍證

網絡報名需將上述資料掃描件，打包壓縮文件夾上傳到郵件附件。

在筆試首日考生需將上述資料的原件和復印件帶到現場再次進行審核;應聘人員須按照本公告要求于規定時間內進行報名，逾期不安排考試。

2資格審查

報名結束后，由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后進行聘用考核。(聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

3招聘考試

招聘考試分為筆試、電腦操作測評、面試、體能測試。

筆試為常規法律法規基礎考試，考試科目不指定用書;電腦操作測評類型為5分鐘快速打字或者excel、PPT等辦公軟件基本操作試題;面試類型為結構化面試;體能測試考核類型和考核標準詳見附件2。

考試總分比例：筆試占50%，面試占40%、電腦操作測評占10%。體能測評不占考試總分，體能評測不合格不予以錄用。筆試以1：2的比例進入面試環節，面試以1：2的比例進入體能測評環節，按分數高低和能力擇優聘用。

通過資格審查篩選后安排考試(具體以通知為準，請密切關注郵箱來信)，所有考試結束后10個工作日內通知安排考試結果和入職安排。

本次招聘不委托任何第三方社會機構進行培訓。

4政審和體檢

1、政審：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進行全面的考察。考察的主要內容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。

2、擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明和征信證明。

3、體檢：對政審合格的人員由分局統一安排體檢，體檢醫院、體檢項目由本單位指定，體檢費用自費。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

如對體檢結果存在異議，報考人員可提出復檢要求，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

5聘用流程

1、確定擬聘人選后，報市公安局報備同意后辦理聘用手續。

2、對確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為兩年(含試用期兩個月)，試用期內不符合聘用條件的，依法解除勞動合同。

崗位薪酬及相關待遇

本次聘用的警務輔助人員崗位統一由中山市公安局沙溪分局安排，不再另外公示。年薪約7萬元起(轉正后套改層級，根據德能勤績廉予以晉升，最高層級崗位可達14萬)，入職一年后按國家規定享有帶薪年休假，享受工會會員待遇，購買“五險一金”。

其他有關要求

(一)應聘人員必須提供真實證件，按照規定參加招聘程序，如發現弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發現有違反本公告規定的，視情予以處理。

(二)應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機信息，因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的由應聘人員自負。