為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》及《關于深化實施鎮村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組傳〔2021〕10號）要求，進一步強化村（社區）隊伍建設，鼓勵引導人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰斗堡壘，鎮委決定公開招聘村（社區）“兩委”班子和村（居）民小組長儲備人選，公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選16名，村（居）民小組長儲備人選194名，具體招聘崗位見《寶口鎮2024年公開招聘村組干部儲備人選崗位信息表》（附件3）。

二、報名條件

（一）報考人員須同時符合以下基本條件

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

2.堅定聽黨話、跟黨走，認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件。

3.遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理報名

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；近三年內被評為不合格黨員的。

2.違反《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》《公職人員政務處分暫行規定》等，受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分且處分期（影響期）未滿的；受到撤職及以上政務處分且處分期（影響期）未滿的；未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀政務處分且處分期（影響期）未滿的；正在接受紀律審查和監察調查的。

3.曾因犯罪受刑事處罰的；構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關部門立案偵查的。違反土地管理、環境保護等法律法規，已被有關部門立案調查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項斗爭中受到清理的。有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊黨和國家機關，煽動、串聯、脅迫、以財產誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪工作條例》行為的。曾因拉票賄選被查處的。因個人原因被列入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

4.有《廣東省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》《廣東省實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規定不能參加選舉的情形的。

5.患有嚴重疾病無法正常履職的。

6.有其他不宜擔任村（社區）“兩委”干部儲備人選和村（居）民小組長儲備人選的情形。

三、資格條件及管理使用

（一）村（社區）“兩委”班子儲備人選

1.資格條件。人選年齡應在45周歲及以下（18周歲以上），村“兩委”班子儲備人選須具備大專及以上學歷，社區“兩委”班子儲備人選須具備本科及以上學歷；具有崗位所在村（社區）戶籍或戶籍不在該村（社區）但已在該村（社區）居住滿1年以上，符合村（社區）“兩委”干部人選條件審查有關規定。

2.管理使用。本次招聘的村（社區）“兩委”班子儲備人選，原則上繼續從事原有職業，按照“內掛村、上掛鎮”跟蹤培養，定期參加村（社區）“兩委”班子會議、活動，不發放相關補貼；對表現優秀、條件成熟的，可及時補充進入村（社區）黨組織班子，也可按程序擔任或兼任村民小組長，并落實相應待遇保障；對工作表現不佳、考察不合格的取消“大儲備”人選身份。

（二）村（居）民小組長儲備人選

1.資格條件。人選年齡原則上不超過50周歲，具有崗位所在村（社區）戶籍或戶籍不在該村（社區）但已在該村（社區）居住滿1年以上，一般應具有高中及以上學歷，中共黨員優先考慮。提倡村（居）“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任。

2.管理使用。不是由村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任的村（居）民小組長儲備人選，原則上不進行全職管理，但應根據組織安排配合做好村（居）民小組各項工作任務。對表現優秀、條件成熟的，可及時儲備進入村（社區）“兩委”班子人選；對工作表現不佳、考察不合格的取消“大儲備”人選身份。

四、招聘程序

（一）報名時間

報名時間：2024年7月18日至2024年7月31日。

（二）報名方式

現場報名

（三）報名地址

惠東縣寶口鎮人民政府黨建和組織人事辦公室（聯系電話：0752-8285866），或到報考的村（社區）黨群服務中心報名。

（四）報名時提供以下材料

1.《村組干部儲備人選公開招聘登記表》（附件1），一式兩份，電子版同步發送到郵箱：hdbkzzb@163.com。

2.《村組干部儲備人選公開招聘資格聯審表》（附件2），一式一份。

3.身份證原件及復印件。

4.全日制學歷及最高學歷證書原件及復印件。

5.戶口簿原件及復印件。戶籍不在招聘職位所在村（社區）但已在該村（社區）居住1年以上的，應提供村（居）委會或戶籍部門出具的居住證明。

6.近期1寸彩照（藍底）2張，電子版（以姓名命名）同步發送到郵箱：hdbkzzb@163.com。

（五）資格審查

1.鎮委將對報考人員的報名資料進行資格初審，提出人選資格條件審查意見，其中身份證、學歷證、戶口簿驗原件收復印件。

2.鎮委將組織紀委、公安、民政、信訪等部門對報考人員進行資格聯審，對資格審查不過關，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。同時，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消聘用資格。

（六）考試

本次公開招聘考試統一組織筆試和面試，考試圍繞農村基層干部日常工作、黨務知識等內容設計題目。具體考試時間另行通知。根據筆試成績情況，從高分至低分按照1:3的比例確定面試人選名單，不足比例的，按照實際入圍人數確定人選?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績按照四舍五入保留小數點后3位，最終名次按總成績由高至低順序確定，如總成績相同的，按面試成績由高至低順序確定名次。總成績最高分者進入考察環節。

（七）考察

按照“好中選優”的原則，按招聘崗位職數，根據考試總成績由高至低等額確定考察對象，進行全面、客觀、公正的考察。

（八）公示

對考察合格的，在鎮政府和招考崗位所在村（社區）進行公示，公示時間不少于5天，經公示無反映或者反映問題經查不屬實的，由鎮黨委報縣委組織部審核同意后，按規定程序確定儲備人選身份。

五、其他事項

1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審核貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實，取消資格；已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

3.招聘公告由鎮黨委負責解釋，未盡事項，按有關規定執行。