為做好法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員的招錄工作，加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員，制定本公告：

一、招聘名額

本次招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員共3人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的大專（非在職）及以上學(xué)歷人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月30日前取得畢業(yè)證書）；取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在筆試資格審核時(shí)出具國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加考試。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有國家承認(rèn)的大專（非在職）及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;

6.年齡不得超過35周歲（即1989年9月2日至2006年9月2日期間出生）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.其它不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年9月5日-13日共七天（時(shí)間：上午9：00-11:30，下午：3:00-5:00，周六、日除外）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

陽城鎮(zhèn)工業(yè)大道169號陽山縣人民法院二樓大廳，聯(lián)系電話：0763-7818291、0763-7818292。

（三）報(bào)名辦法

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。下載填寫《陽山縣人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸正面彩色免冠照片3張（同版），并接受資格審查。

（四）需提交的材料（材料為復(fù)印件的，須提供原件核對）

1.持本人有效二代身份證（正反面）；

2.戶口簿（戶主頁及本人頁）；

3.畢業(yè)證（退伍軍人證）、學(xué)位證；

4.駕駛證（如有）；

5.專業(yè)技術(shù)資格或獲獎(jiǎng)情況相關(guān)證書等原件及復(fù)印件（A4紙）（審查后退回原件）；

6.無違法犯罪記錄證明原件（報(bào)名時(shí)可不用提供，錄用時(shí)必須提供）。

7.近期大一寸正面免冠彩照3張（同版）；

8.《陽山縣人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》(須A4紙雙面打印)一式兩份。

請報(bào)考人員自行登錄陽山縣人社局網(wǎng)站下載并填寫《陽山縣人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》（雙面打?。?，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。具體操作如下：

（1）打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;

（2）在主欄目找到“信息公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”；

（3）在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會保障局”，點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

（五）資格審查

由聘用單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于9月18日-20日（上午9：00-11:30，下午：3:00-5:00）持本人身份證到陽城鎮(zhèn)工業(yè)大道169號陽山縣人民法院二樓大廳（原報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓哟蜃譁y試、面試、考察、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

四、考試及錄用

考試采取機(jī)試、筆試及面試相結(jié)合的方式。先組織機(jī)試，機(jī)試合格準(zhǔn)予參加筆試，機(jī)試和筆試成績分別按30%折算計(jì)入總成績，成績由高到低順序確定面試人選。面試成績按40%折算計(jì)入總成績，根據(jù)總成績由高到低順序確定體檢人選?？荚嚲唧w安排另行通知。

（一）機(jī)試

1.主要采取打字測試的方式。打字測試時(shí)間、打字測試地點(diǎn)、打字測試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加打字測試，打字測試成績總分為100分（60分及格），占總成績的30%，機(jī)試合格準(zhǔn)予參加筆試。

2.打字測試主要測試報(bào)考者的打字技能及中文錄入速度，打字速度不達(dá)60字/分鐘的不設(shè)分值，60-70（含70）字/分鐘的統(tǒng)一定為60分，70-80（含70）字/分鐘的統(tǒng)一定為80分，80字/分鐘以上的統(tǒng)一定為100分，均以正確字?jǐn)?shù)計(jì)算。

（二）筆試

1.機(jī)試結(jié)束后，及格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)用作文?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。筆試成績按30%折算計(jì)入考試總成績。

（三）面試

1.面試主要對考生的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分100分，占總成績40%。

2.根據(jù)機(jī)試及筆試成績，按擬聘職位人數(shù)1：3比例由高到低順序確定面試人選（如機(jī)試及筆試折算后分?jǐn)?shù)同分的，則同時(shí)進(jìn)入面試程序）。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加測試人數(shù)確定面試人選，獲得面試資格的考生如不能參加面試的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

3.進(jìn)入面試考生需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知參加面試，通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現(xiàn)場公布，面試分?jǐn)?shù)60分及以上為合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

總成績=機(jī)試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績相同的，則按面試成績高低確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤?，則按筆試成績高低確定名次，以此類推。

五、體檢

（一）確定體檢對象

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兾催_(dá)劃定合格分?jǐn)?shù)線的，不列為體檢對象。如出現(xiàn)體檢不合格情況，則按照總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）組織體檢

已確定的體檢對象，由清遠(yuǎn)市陽山縣人民法院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察

1.按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報(bào)名情形之一的，考察政審不合格；

2.考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察；

3.由縣法院進(jìn)行考察，考生需提供無犯罪記錄證明原件、計(jì)生證明原件、學(xué)歷認(rèn)證原件。

七、遞補(bǔ)

1.當(dāng)考生在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄資格的情形,招聘單位可根據(jù)崗位需要等實(shí)際情況,決定是否遞補(bǔ)；如進(jìn)行遞補(bǔ)，則按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對其考察。

2.考生總成績一年內(nèi)有效,本次未被錄用的考生將納入陽山法院招錄人才庫，若招聘單位一年內(nèi)有同類崗位出現(xiàn)空缺,本單位可根據(jù)崗位需要及考生情況，決定是否在人才庫內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，原則上按照本次考試的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格后方可進(jìn)行考察聘用。

八、審核聘用及工資福利待遇

1.對擬聘人員實(shí)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對公示期間反映出來的問題，由聘用單位認(rèn)真核實(shí)處理。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員為勞動(dòng)合同制司法輔助人員，非行政事業(yè)編制管理人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.招聘工作中各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)安排或變更事宜統(tǒng)一在陽山縣人民政府門戶網(wǎng)站中公布。

2.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假證件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3、報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通?？荚囘^程中不按規(guī)定時(shí)間回復(fù)相關(guān)信息視為自動(dòng)放棄。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

十、解釋權(quán)

本次招聘工作由陽山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-7818291、0763-7818292。