因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，陽春市機關事務管理處面向社會公開招聘合同制工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

陽春市機關事務管理處大巴司機1名、小汽車司機2名、電工1名、辦公用房管理股輔助人員1名。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.政治素質良好，品行端正，有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞精神;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.服從安排，有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄;

4.崗位要求：

(1)大巴司機：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中(含)以上學歷，45周歲及以下(1980年8月1日及之后出生)。持A1駕照，有5年及以上實際駕駛經驗。具有較強的安全意識，熟悉交通安全法律法規，五年內無重大交通事故及酒駕、醉駕等違法行為，本年度駕照扣分為0。

(2)小汽車司機：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中(含)以上學歷，35周歲及以下(1990年8月 1日及之后出生)。持C1駕照，有3年及以上實際駕駛經驗。具有較強的安全意識，熟悉交通安全法律法規，三年內無重大交通事故及酒駕、醉駕等違法行為，本年度駕照扣分為0。

(3)電工：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中(含)以上學歷，45周歲及以下(1980年8月1日及之后出生)。持電工職業資格證書、低壓電工特種作業操作證或高壓電工特種作業操作證，且在有限期內。具備3年及以上電氣維修工作經驗，熟悉掌握電氣設施設備及線路的維修保養技能和高低壓配電業務。

(4)辦公用房管理股輔助人員：具有陽春市轄區內戶籍，大專(含)以上學歷，35周歲及以下(1990年8月1日及之后出生)，管理科學與工程類(工程造價、工程管理等)專業，具有相關工作經驗者優先。

5.同等條件下，中共黨員、退伍軍人或有黨政企事業單位工作經歷優先。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

三、報名方式和辦法

本次報名采用現場報名方式。

(一)報名時間：2025年8月4日至2025年8月8日，8:30-12:00，14:30-17:30。

(二)報名地點：陽春市機關事務管理處人秘股(陽春市府前路102號市委市政府大院4號樓二樓)，聯系電話0662-7736109。

(三)報名辦法：符合報名條件者在報名時間內持下列材料到報名地點現場報名。

1.2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表(下載附件);

2.身份證原件和復印件1張;

3.畢業證原件和復印件1張(應屆畢業生暫未取得畢業證的可憑學生證等相關佐證材料報考，并書面承諾于2025年9月30日前取得畢業證并出示證書原件);

4.戶口簿原件和復印件1張;

5.近期免冠1寸正面彩色相片2張。

四、資格審查

本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。經資格審查合格后進行考試環節。(注：凡向我處提交資料的所有應聘人員，即視為同意將所提交的全部資料交由我處備案，一經提交，所有資料均不予退還。)

五、考試形式

經資料審查后，符合招聘條件的人員以電話形式通知參加考試的時間和地點。考試當天，考生必須攜帶身份證(司機類崗位還需同時攜帶駕駛證)方能進入考場，另外未按時參加者視為自動棄權。根據不同的崗位性質，采取不同的考試形式，考官由陽春市機關事務管理處相關人員組成

(一)筆試考核

筆試統一由陽春市機關事務管理處進行考試，筆試滿分為100分，合格分數線為60分。

(二)面試考核(技能測試)

根據筆試考核成績高低，按招聘崗位計劃數與面試考核(技能測試)人數1：3的比例確定面試考核(技能測試)人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。面試考核(技能測試)之前放棄的，根據筆試考核成績高低依次遞補;面試考核(技能測試)當天放棄或未按時到達現場的，均視為自動放棄，不再遞補。面試考核(技能測試)統一由陽春市機關事務管理處進行考試。

(三)考試總成績

總成績=筆試考核成績50%+面試考核(技能測試)成績50%;筆試考試成績、面試考核(技能測試)成績、總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。如只進行單項考試，考試成績即為總成績。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據總成績從高分到低分依次排名，依次等額確定體檢對象。體檢標準參照事業人員錄用的體檢標準，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(二)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選。考察工作由陽春市機關事務管理處組織實施。

七、公示聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，在陽春市人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日，公示期間須提供無違法犯罪記錄證明和計生證明(計生審核表)。公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

八、遞補

有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

九、工資待遇

聘用人員工資待遇按政府購買服務人員標準執行(含五險一金、購買社保個人自付部分)，大巴司機每人每月3750元，小汽車司機每人每月3050元，電工每人每月3050元，辦公用房管理股輔助員每人每月2750元。

十、注意事項

(一)報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人;

(二)報考人員憑本人有效身份證參加考試，沒有攜帶者，不得參加考試;

(三)陽春市機關事務管理處擁有本公告的最終解釋權。

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2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表

2025年陽春市機關事務管理處公開招聘5名合同制工作人員崗位表

陽春市機關事務管理處

2025年8月1日