上海云城經濟發展有限公司成立于2003年，注冊資本200萬元，由上海松江國有資產投資經營管理集團有限公司100%持股;公司經營范圍為項目投資開發，企業管理，代理記賬，咨詢服務;公司現有落戶企業1400余戶，2018年創稅1.3億元。上海云城經濟發展有限公司作為松江區招商引資的一個服務窗口歷年被評為“區文明單位”。公司本著客戶至上的原則，以熱忱的服務、良好的信譽、科學的管理、完善得設施，為企業營造良好的投資環境。

為進一步推進公司發展，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員。有關事項具體如下：

一、招聘崗位

管理部稅務專員1名

1、崗位職責：

(1)負責稅務涉稅事項辦理;

(2)企業金稅設備管理及維護;

(3)負責企業納稅申報管理;

(4)負責企業檔案管理;

(5)領導交辦的其他工作事項。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)全日制本科及以上學歷;

(3)有相關財稅工作經驗者優先;

(4)工作認真扎實，具有較強的溝通能力和團隊協作精神，有責任心;

(5)中共黨員優先。

二、招聘程序和方法說明

(一)報名時間和方式

1、報名方式：請將本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、近期一寸免冠照片、學歷證書、相關資格證書等資料和《報名表》發送至電子郵箱：ycjjfz@163.com;應聘人員投遞簡歷時請注明應聘崗位。

2、報名時間：截止至2019年5月20日。

3、報名資格初審注意事項：根據崗位招聘條件要求，由公司對報考人員的資格進行初步審查;報名與甄選使用的身份證必須一致;應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格或解除勞動合同。

(二)筆試及面試甄選

1、公司進行報名資格初審，初審合格人數與招聘人數比例未達到2:1以上，且無法從其他崗位報名人選中調劑遞補符合本崗位招聘條件人員的，原則上取消該崗位本次招聘計劃。

2、公司組織報名資格初審合格者進行筆試，筆試人選名單于報名結束后7個工作日內電話通知。如初審合格人數與招聘人數比例未超過3:1的，則可以不單獨組織筆試，與面試環節結合進行。

3、筆試結束后，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘計劃數，按不低于1:2比例確定參加面試人選。擬參加面試人選資格復審不合格的，依次一次性遞補。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

4、第一輪面試結束后，可能根據實際情況組織面試復試。具體事宜另行通知。

5、綜合成績按照筆試和面試4:6的比例進行加總，滿分100分。

(三)體檢

甄選結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位招聘計劃數1：1的比例確定入圍人員并通知其到指定醫院進行體檢。若綜合成績和面試成績相同，由公司結合應聘者個人經歷、能力特長及崗位匹配性等因素，綜合研判確定。因體檢人員出現缺額時，依次一次性遞補。

(四)社會表現考察

公司對體檢合格人員的社會表現情況進行考察。應聘人員需要按要求提供無犯罪記錄證明。公司綜合部對擬錄用人員作背景調查，擬錄用人員應提供相關便利。

三、錄用及相關待遇

本公司與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育以及住房公積金等規定的社會保險。

四、紀律與監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消考試資格，解除勞動合同，責任自負。

五、其他

1、年齡：計算截止至2019年5月31日。

2、工作年限：按《上海市養老保險個人權益記錄單(城鎮職工)》中的累計繳費年限為準，計算截止至2019年5月31日。

3、聯系方式：

屠鈴雅 徐景驛 021-33528155

附件： 云城經濟招聘報名表.docx