根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，五華縣人力資源和社會保障局與五華縣教育局組織五華縣2022年夏季招聘教師工作，現將有關事項公告如下： 一、報考條件 (一)應聘人員必須具備下列資格條件： 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律; 2.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德; 3.具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2022年夏季招聘教師崗位表》(附件1); 4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力; 5. 報考年齡為18至35周歲(即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生)。 6.我縣農村義務教育“特崗教師”在服務期間任職已滿一年的人員，允許參加本次教師招聘考試，可報考現任教學科學段及以下的義務教育階段的中小學校。報考條件：①全日制本科可報考初中或小學;全日制專科學歷只能報考小學;②具有符合崗位要求的教師資格證;③現任教學校法人單位出具的同意報考證明加蓋法人單位公章及校長簽名(證明需體現考生任教學校、學段、學科等信息，非法人單位不得出具報考證明)(附件6)。 (二)有下列情況之一者，不得報考： 1.在讀的普通高等院校畢業生(包括全國普通高等學校脫產在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員; 2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員; 3.受開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內的人員; 4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘違約且在不得報考期限內的人員; 5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員; 6.聘用后即構成回避關系的; 7.公費定向和委托培養的畢業生; 8.五華縣中小學在編教職工; 9.法律、法規和規章規定不得或不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。 二、報名辦法 (一)報名方式、時間、地點 1.報名方式：采取現場報名、資格審核方式。現場報名需提交以下材料并按順序裝訂： (1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一份(請從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫好，不得涂改)。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。 (2)二代居民身份證原件和正反兩面復印件一份; (3)畢業證書、學位證書原件和復印件一份(2022年應屆畢業生需于8月31日前提供);尚未取得相關證書的2022年國內普通高等院校應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(附成績單); (4)崗位要求師范類的，如畢業證上未體現師范的，需提供師范類專業的證明材料原件及復印件。 (5)符合崗位要求的教師資格證原件與復印件。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)原件與復印件報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格。 (6)國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;單位證明需在公告發布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。 (7)港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料的原件和復印件。 (8)我縣特崗教師須提供同意報考證明和社保繳費記錄。 (9)簽訂《五華縣2022年夏季招聘教師考生承諾書》(附件5)。 (10)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生須提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件和復印件。 2.報考者應持“粵康碼”綠碼及通信大數據行程卡并經體溫監測正常后參加報名，報考者自備一次性醫用口罩。報名前14天內不在梅或有離梅旅居史的報考者需提供報名前72小時內核酸檢測陰性證明。粵康碼為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報名。 3.報名時間：2022年8月1日、2日、3日(共3天)，上午8：40—11:30，下午2:40—5:30。 4.報名地點：五華縣第三小學。 5.領取準考證時間：2022年8月15日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00到五華縣教育局憑身份證領取準考證。 考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。 (二)報名注意事項 1.報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可，單位證明需在公告發布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。 2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。 3.踐行誠信報考，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料、信息不實的或不符合招聘條件的，不論何時發現，一經查實隨時取消報考、聘用資格。 4.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。 5.每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。 6.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生，自服務期滿之日起3年內報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考人員在報名時應提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件及復印件，注明服務的基層項目名稱、合格證書編號。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。 7.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。 考生需隨時關注此次招聘相關信息，逾期責任自負。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 廣東教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;font-family:" font-size:14px;"="">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 三、考試 考試主要采取筆試加面試的方式進行，考試由縣人力資源和社會保障局與縣教育局統一組織。 (一)筆試 1.筆試科目及內容，崗位技能知識：《教育學》、《心理學》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等。 2.筆試時間、地點詳見準考證。 3.筆試成績按100分計算。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。 筆試結束10個工作日內公布成績。報考人員登錄五華縣人民政府網(http://www.wuhua.gov.cn/)查詢成績。 (二)面試 1.根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在五華縣人民政府網公布參加面試人員名單。 2.具體面試時間、地點等事項請留意五華縣人民政府網(http://www.wuhua.gov.cn/)。 3.面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，主要采取結構化面試方式進行。 參加面試的人員須持本人身份證及準考證原件，復印件無效。 面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。 (四)考試總成績 考試總成績合格分數線為60分。考試總成績按下列公式計算： 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。 四、體檢 考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員;以上三項均相同的，特崗教師優先)。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。 五、考察 體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。 六、公示和聘用 考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網站(http://www.wuhua.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。 嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格。因疫情原因導致延遲取得教師資格證的(即2021年及2022年中小學教師資格考試NTCE成績或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，須在試用期1年內取得，試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。 被聘用人員未按規定時間到指定學校報到或不服從安排者，取消聘用資格。因公示中發現問題不可聘用、放棄聘用、取消聘用資格等導致擬聘崗位空缺的，可在具備候選資格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。 被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。 被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。 七、疫情防控要求 1.本次招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下展開的，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，縣人力資源和社會保障局及縣教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站發布公告。 2.考生須在考前14天通過“粵康碼”申報健康狀況，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。中高風險地區所在地市考生要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。 3.考生進入考點時，應提交《五華縣2022年事業單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表》(附件7)，主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數據行程卡和考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫用口罩(考生自備)。 (1)正常參加考試 粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫 37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。 (2)不得參加考試 ①正處于隔離治療期的確診病例。無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生; ②考前14天內，中高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為接到和鄉鎮，下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生; ③粵康碼為紅碼或黃碼的考生; ④不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生; ⑤現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生; ⑥其他不符合政策參加考試情況的考生。 4.考試當天，考生需提前60分鐘到達考場，按照指引分批進入考場。 八、其他事項 1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。 2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。 3.附件1中各招聘單位的崗位描述、專業要求和其他條件等由五華縣教育局負責解釋，報考咨詢電話：0753—4433069。 4.五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753—4438760。 附件：1.五華縣2022年夏季招聘教師崗位表 2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表 3.五華縣2022年夏季招聘教師報考指南 4.廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄 5.五華縣2022年夏季招聘教師考生承諾書 6.單位同意報考證明(適用五華縣特崗教師) 7.五華縣2022年事業單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表 附件下載：附件1-7.rar 五華縣人力資源和社會保障局 五華縣教育局 2022年7月15日