東莞市黃江醫院是東莞市黃江鎮下屬公益二類事業單位。根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》《東莞市公立醫院工作人員崗位聘用管理實施意見（試行）》有關規定和醫院工作實際，決定招聘26名納入崗位管理的編制外人員。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘24個專業技術崗位27人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫院薪酬制度改革實施方案》和《東莞市黃江醫院的薪酬績效分配方案》的薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（4）有志于從事醫療衛生事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；

（5）年齡以崗位表要求為準；

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其他不符合公立醫院招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名方法

現場報名：填寫《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》（填寫或打印）一份，并附上個人簡歷。

網上報名：將電子版簡歷、報名表及報名資料按“報名崗位+姓名+學歷+專業”命名打包發送到郵箱：hjyyrbg@sina.com。每位應聘者只能報考一個崗位。

報名提交的資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）學歷、學位、職稱、技能資格證書原件及復印件；

（3）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；

（4）近期一寸免冠正面電子照片；

（5）《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》含電子照片；

（6）所有學歷的學歷認證，所有學位的學位認證，在讀學歷提供學籍認證（以上認證均在中國高等教育學生信息網申請）；

（7）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；

（8）其他材料。

3.報名時間：2024年7月22日至28日。

4.報名地點：東莞市黃江鎮富民南路810號東莞市黃江醫院行政樓二樓人保股。

（二）資格審查

資格審查時間：2024年7月29日—31日

根據招聘條件，由東莞市黃江醫院負責報考資格審核，并通知通過資格審查的報考者具體考試時間、地點。

（三）考試

采取“面試＋實操”方式進行。成績實行百分制，面試和實操合格分數線為80分。

1.面試

應聘攜帶身份證參加面試。應聘人員攜帶身份證在規定的時間內到達指定地點參加面試，未攜帶身份證或遲到30分鐘以上者，不得參加面試。面試總分數100分，合格分數線為80分。面試不合格者，不進入實操考核。面試評委小組成員由不少于5人的單數評委組成，其中設主評委1名。

在面試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入實操考核，如達不到1:3比例，按實際入圍人數進入實操環節。面試成績和進入實操環節人員名單于全部面試結束后10個工作日內在東莞市黃江醫院門戶網站進行公布。

面試時間、地點另行通知。

2.實操

實踐技能操作考核主要考核應聘人員的臨場應變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執行力與操作技能水平等方面，考核時長為7天，合格分數線為80分，合格者方能列為擬體檢人選。實操成績和進入體檢環節人員名單于全部實操考核結束后10個工作日內在東莞市黃江醫院門戶網站進行公布。

應聘者須攜帶上述報名材料的原件與復印件在規定的時間內到達指定地點參加實操，由醫院工作人員對報名資料進行復審，復審通過后方能正式進入實操考核。如未能如期參加者，自動取消應聘資格。

3.考試總成績計算

采取“面試+實操”方式招聘，考試總成績=面試成績×40％＋實操成績×60％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選，若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

東莞市黃江醫院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報市衛生健康局審核，審核通過后，由市衛生健康局在其門戶網站上公示，東莞市黃江醫院可同時在其門戶網站轉載，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，東莞市黃江醫院按有關規定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

醫院將新招用聘用人員情況報市衛生健康局登記備案。

五、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關招聘事項，可登錄東莞市衛生健康局網站、東莞市黃江醫院網站查詢。

（三）新招用人員需按規定時間（原則上為一個月）內到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由東莞市黃江醫院相關部門組織對其進行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

（四）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

（五）經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

咨詢電話：0769-83636369；聯系人：曾老師、梁老師