為扎實開展人才招引專項行動，深入實施新時代人才強市戰略，加快構筑人才新高地，為陸豐實現高質量發展提供強有力的人才保障和智力支撐，根據省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規定，經研究，我市教育系統決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持德才兼備的原則； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則; （三）堅持公開招聘、程序規范、接受監督的原則。 二、招聘崗位、對象及條件 （一）招聘崗位、對象 詳見《2023年陸豐市“奔向海陸豐”教育系統人才專項招聘崗位表》(附件1)。 （二）報考條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力； 3.具有招聘崗位所要求的年齡、學歷（學位）、專業等條件（詳見附件1）； 4.法律、法規規定的其他條件。 （三）有下列情況之一者，不得報考： 1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；聘用后即構成回避關系的； 2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及刑事處罰期限未滿的； 3.近2年來在我省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢、考察中存在違規違紀違法行為的； 4.已被我市機關事業單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務年限、未滿服務年限的（服務年限計算從開具行政介紹信起至本次招聘報名首日止）； 5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員； 6.法律、法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。 三、薪酬待遇 獲聘人員為陸豐市事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理轉正手續，兌現相應待遇；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。符合陸豐市人才政策條件的人員，除執行國家及省政策規定的薪酬待遇外，經考核合格的可享受相關人才待遇。 四、招聘程序及辦法 （一）報名、資格審核、考試 1.本次招聘引進人才采用現場報名、資格審核、考試的方式。 ①第一場：廣西師范大學專場宣講推介招聘會 時間：2023年5月20日9：30-18：00； 地點：廣西師范大學（雁山校區）李園前廣場。 ②第二場：湖南師范大學專場宣講推介招聘會 時間：2023年5月23日9:00-18:00； 地點：湖南師范大學招生與就業指導處507多功能教室。 2.請符合招聘引進條件的應聘者帶齊相關材料，在規定時間內到達指定地點參加現場報名、資格審核、考試。 各類別考生現場需要提供的材料： ①應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、學生證、身份證、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）； ②往屆畢業生須提供身份證、學歷（學位）證、《報名表》； ③港澳臺學習、國外留學歸來人員，除提供身份證、學歷（學位）證、《報名表》以外，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料； ④考生誠信報考承諾書（附件4）； ⑤國有單位在崗（編）人員報考者須提供現工作單位主管部門同意報考的書面證明；定向、委培生報考者須提供定向、委培單位主管部門同意報考的書面證明。 3.資格審核。用人單位及其主管部門將對應聘者進行資格審核，符合崗位條件的，視現場報名人數情況進行現場面試或擇期另行安排時間面試或進行視頻面試。 4.面試。本次公開招聘免予筆試，采用直接面試。面試成績滿分為100分，面試成績合格分數線為60分。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》執行。本次招聘崗位名額招滿即止。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 廣東seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 （二）體檢 體檢對象按面試成績由高到低為序，按招聘崗位人數從面試成績合格分數線（60分）以上考生中等額確定體檢對象，若同一崗位最后一名考生成績名次并列者，則以主評委的評分高低確定體檢對象，主評委的評分相同的，通過復試確定考生成績名次。體檢工作嚴格按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)等文件規定組織實施。體檢時間、地點另行通知。 （三）考察及公示 體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》（粵人社發﹝2010﹞276號）文件規定執行（其中計劃生育情況按國家、省最新政策規定執行）。考察工作由用人單位主管部門組成3人以上的考察小組對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件。 經考察合格者確定為擬聘用人選，將在汕尾市人力資源和社會保障局門戶網站和“廣東汕尾人才網”進行公示，公示期為7個工作日。 （四）聘用 擬聘用人員經公示無異議的，經用人單位主管部門審核，報同級人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續，兌現相應待遇。 五、注意事項 （一）應聘人員應認真仔細閱讀本公告（含所有附件），準確理解把握招聘崗位的具體資格條件，確認符合條件后，按要求報名。 （二）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，且須按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3）進行報考，所學專業應符合崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。 （三）應聘人員須誠信報名。凡提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。存在偽造、變造學歷（學位）、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按有關規定予以處理。 （四）應聘人員所學專業未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》范圍的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但考生所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。 （五）招聘對象為國內普通高等院校2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書；在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生須于2023年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考者須于報名首日（即2023年5月20日）以前取得相應畢業證書、學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員還須于招聘公告報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。 （六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。 （七）本公告中有關考生年齡、工作經歷以及相關經歷如專業技術資格證書、執業（職業）從業資格證書等取得時間的計算截止日期（含本公告中其他與時間計算有關事項的界定時間）均為本公告報名首日（即2023年5月20日）。 （八）如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發現影響聘用而導致擬聘用崗位出現空缺的，將依次遞補體檢、考察人選，遞補期限為第一批擬聘用人員公示期滿之日起30天內有效。 （九）考生若被聘用，須保證按時報到。違背承諾的將記入個人誠信檔案，并從違背承諾當月起2年內不得報考我市事業單位考試。 （十）本次公開招聘引進人才不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。 （十一）本公告如有不盡之處，由中共陸豐市委組織部、陸豐市人力資源和社會保障局、陸豐市教育局負責解釋。 咨詢電話： 陸豐市教育局：0660-8822661 陸豐市人力資源和社會保障局：0660-8821147 附件： 1.2023年陸豐市“奔向海陸豐”教育系統人才專項招聘崗位表 2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表 3.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄 4.考生誠信報考承諾書 中共陸豐市委組織部 陸豐市人力資源和社會保障局 陸豐市教育局 2023年5月7日