珠海市珠光集團(tuán)控股有限公司（簡稱珠光集團(tuán)）1980年創(chuàng)立于澳門，“珠光”之名為珠海首任市委書記所起，寓意“珠海之光”。珠光集團(tuán)是珠海市最早駐港澳“窗口企業(yè)”、唯一的珠澳雙總部企業(yè)，曾是澳門最大中資企業(yè)和珠海市最早最大的企業(yè)集團(tuán)，控股珠海第一家香港上市公司，中國第一家到美國發(fā)行無擔(dān)保債券國企。為珠海機(jī)場、電廠、道路、橋梁、航展等多個大型項(xiàng)目融資過百億元；在澳門填海造地6平方公里，占澳門陸地面積的20%，建設(shè)澳門機(jī)場、聯(lián)檢大樓、蓮花大橋、駐澳部隊營房等重大設(shè)施。

近年來，珠光集團(tuán)確立“特色做強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展”新定位，緊緊圍繞推動珠澳經(jīng)濟(jì)合作和助力澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展的目標(biāo)，主動轉(zhuǎn)型，二次創(chuàng)業(yè)，成效顯著。建設(shè)九澳隧道，為港珠澳大橋香港人工島、香港機(jī)場三跑擴(kuò)建和澳門a區(qū)填海供料。運(yùn)營全國最大輸澳勞務(wù)機(jī)構(gòu)、粵西最大人力資源網(wǎng)、全市最大招聘機(jī)構(gòu)，以及珠海首個國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和三個市級人才孵化器。作為珠澳兩地政府深度合作載體，創(chuàng)立經(jīng)貿(mào)合作、金融服務(wù)、人資教育三大跨境平臺，及金融、旅游、勞務(wù)三個跨境人才中心。是澳門中國企業(yè)協(xié)會副會長、澳珠人才發(fā)展促進(jìn)會理事長、珠海市人力資源協(xié)會會長單位。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)6年保持兩位數(shù)增長，截至2022年三季度末，資產(chǎn)總額同比增長33.1%；凈資產(chǎn)同比增長41.9%；凈利潤同比增長12.7%；營業(yè)收入利潤率21.5%，同比提高4.5%；利稅總額同比增長5.85%，已進(jìn)入高質(zhì)量健康快速發(fā)展軌道。

珠光集團(tuán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包括現(xiàn)代服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、房產(chǎn)開發(fā)等，已形成跨境工程、跨境貿(mào)易、跨境人資、跨境金融的四大跨境業(yè)務(wù)板塊格局，旗下全資或控股境內(nèi)外企業(yè)51家，主要包括珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠光房產(chǎn)開發(fā)有限公司、珠海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司、珠光工程（澳門）有限公司、珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司、珠海國際（澳門）職介所有限公司、珠光（澳門）融資租賃股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海橫琴新區(qū)琴澳金融服務(wù)有限公司、珠海南油大酒店等。

結(jié)合珠光集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，結(jié)合珠光集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，集團(tuán)本部現(xiàn)面向社會誠聘以下工作人員。具體如下：

一、招聘崗位和任職要求

投資部副經(jīng)理

（一）任職條件：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)；持有cfa、cpa、基金從業(yè)資格證等金融類職業(yè)資格證；

2.熟悉金融行業(yè)、投資行業(yè)、證券行業(yè)、期貨行業(yè)等運(yùn)作；熟悉投資分析、風(fēng)險評估和各種投資流程，了解相關(guān)的法律、政策行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定等；

3.8年以上券商、銀行投資、pevc、國企投拓等相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)研究的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

具有3年以上股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)，在曾任職機(jī)構(gòu)主導(dǎo)至少2起投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目，且能提供相關(guān)證明材料（*詳見需提供證明材料）；

（二）需提供證明材料：

(1)負(fù)責(zé)投資的高級管理人員應(yīng)當(dāng)具備3年以上股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資等相關(guān)工作經(jīng)歷；

(2)負(fù)責(zé)投資的高管人員應(yīng)提供其在曾任職機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的至少2起投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目證明材料，所有項(xiàng)目初始投資金額合計原則上不低于1000萬。其中，主導(dǎo)作用是指相關(guān)人員參與了盡職調(diào)查、投資決策等重要環(huán)節(jié)，并發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。投資項(xiàng)目證明材料應(yīng)完整體現(xiàn)盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項(xiàng)目退出（如有）等各個環(huán)節(jié)，包括但不限于簽章齊全的盡職調(diào)查報告（需原任職機(jī)構(gòu)公章）、投決會決議（原則上需原任職機(jī)構(gòu)公章）、投資標(biāo)的確權(quán)材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或協(xié)會認(rèn)可的其他材料。涉及境外投資的應(yīng)提供中文翻譯件。

個人股權(quán)投資、投向國家禁止或限制性行業(yè)的股權(quán)投資、投向與私募基金管理相沖突行業(yè)的股權(quán)投資、作為投資者參與的項(xiàng)目投資等其他無法體現(xiàn)投資能力或不屬于股權(quán)投資的項(xiàng)目材料，原則上不作為股權(quán)類投資經(jīng)驗(yàn)證明材料。

4.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)完整的投資項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力，保密意識強(qiáng)；

6.有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源及資金資源者優(yōu)先考慮。

（三）崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資計劃，關(guān)注市場動態(tài)及業(yè)界發(fā)展趨勢，對影響公司所處行業(yè)的政策、經(jīng)濟(jì)、法規(guī)、技術(shù)等因素進(jìn)行跟蹤、分析和研究；

2.負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查、估值及回報分析等，形成投資分析報告，對比分析月度、季度、年度等投資計劃完成情況，對重大偏差進(jìn)行分析，提出建議;

3.負(fù)責(zé)投資協(xié)議執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目治理、增值服務(wù)，了解所投資項(xiàng)目與所出資企業(yè)經(jīng)營管理情況，定期編寫投后管理報告等管理文件;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計投后管理及退出方案，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理，及時揭示項(xiàng)目運(yùn)營中存在的風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；

5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商引資、股權(quán)投資項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目等治談；參與談判投資項(xiàng)目，建立并保持與主管部門、合作伙伴和潛在客戶的良好關(guān)系；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用待遇和管理

1.獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與珠海市珠光集團(tuán)控股有限公司簽訂勞動合同，按珠光集團(tuán)薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)薪酬及福利待遇,具體面議。

2.獲聘人員設(shè)任職試用期，任職試用期為1-6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘用（試用期計入聘用年限）。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

三、報名方式

1.報名方式：請將個人簡歷表及相關(guān)資料壓縮打包發(fā)送至郵箱：vip@zh-hr.com進(jìn)行報名，報名郵件請注明應(yīng)聘單位及崗位名稱。

2.報名材料：個人簡歷（附近期正面免冠彩照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷鑒定（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、單位工作證明（請列明工作時間和任職情況）、獲獎證書（若有）等。

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