公司簡介

長春興隆綜合保稅區投資建設集團有限公司（簡稱：綜保集團）成立于2010年10月，屬于綜合性國有企業集團，是吉林省開放層次最高、優惠政策最多、海關特殊監管功能最齊全的長春興隆綜合保稅區的運營主體單位。

目前綜保集團建設運營一個雙創總部基地；五個產業園區（科技孵化、醫療器械產業、智能制造產業、應用化學產業、石墨烯產業）；三個海關監管外貿平臺口岸（鐵路場站、整車口岸、冰鮮水產口岸）；二個中心（國際快件中心、進出口商品展示交易中心）；集團下設九個管理部門與六家二級子公司。綜保集團已經建成跨境電商綜合服務、冷鏈物流、國外特色資源加工等多個產業平臺，著力打造市場化、國際化的營商環境，聚焦國際貿易形勢變化，提高政策針對性、有效性，持續創新優化服務模式，全面落實吉林省“一主六雙”高質量發展戰略，充分發揮好興隆綜保區特殊功能平臺作用，持續提升吉林省對外開放合作水平。

未來，綜保集團將發揮區位優勢，在深度融入國內國際雙循環中厚植優勢，堅定不移以高水平開放推動高質量發展。推進制度和政策創新，吸引優質資源、優質項目加速集聚，抓住中俄兩國開展“東北—遠東”地區互利合作等重大機遇，縱深推進“五個合作”，精準有效開展招商引資，進一步提升口岸建設水平、暢通開放大通道，誠邀各界精英共同創造美好未來。

一．資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3、具有良好的道德品行；

4、全日制專科及以上學歷；

5、身體健康，符合企事業單位錄用體檢標準；

6、符合法律法規和招聘職位規定的其他條件。

7、每名應聘人員僅可應聘1個崗位,請慎重選擇。

（二）下列情形不得報考：

1、曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘等考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

山東公務員

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；

4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

二．招聘崗位

綜合管理部：文字綜合崗位 1人

新疆事業單位考試

大學本科以上學歷，漢語言文學、新聞學專業，3年以上新聞媒體、記者工作經歷

財務管理部：會計 1人

大學本科以上學歷，會計學等相關專業，5年以上工作經歷、中級及以上職稱。

資產管理部：

資產運營綜合崗 1人（校園招聘）

吉林事業單位考試

計算機等相關專業，大學本科以上學歷，含國家統一招生的普通高校畢業生，離校時在規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

機電 1人

全日制專科以上學歷，機械電子工程等相關專業，5年及以上機電工程項目管理和機電設備的維修維護工作經歷。

水暖 1人

全日制專科以上學歷，建筑環境與能源應用工程、暖通等相關專業，5年以上暖通相關專業工作經歷，掌握暖通工程的專業知識。

規劃建設部：工程項目管理 1人（校園招聘）

工民建、工程管理相關專業，大學本科以上學歷，含國家統一招生的普通高校畢業生，離校時在規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

三．招聘程序

本次招聘采用網上報名、資格審查、面試與考核相結合的方法，招聘程序主要包括：發布招聘信息、網上報名、資格審查、面試、考察、公示和聘用。

（一）報名時間

2024年3月25日—4月1日,在長春經開人才網()發布招聘公告；

（二）線上報名

采取郵箱報名方式，報名人員將個人信息發送至報名郵箱cczbjt@126.com，包括招聘人員個人信息表，個人簡歷、身份證照片、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關信息；應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告；

（三）資格審查

本次招聘實行網上審查的方式進行。請認真讀取報名條件，將報名所需材料發送至報名郵箱，要真實有效。審核人員按照發送材料進行審核，如若發現不符合報名條件，取消錄取資格。

四．面試及錄取

經開人才網公布進入面試的人員名單以及面試時間地點，主要考察自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等能力，采取結構化面談方式，滿分100分，面試成績不足60分不予錄取。

（一）體檢和考察

1、考察。對體檢合格人員，按相關規定進行組織考察；

2、遞補。面試結束后至擬聘用人員公示前，因自動放棄體檢考察或體檢考察不合格出現職位空缺的，從報考同一職位人員中按照總成績由高分至低分依次遞補。

（二）公示和聘用

1、經過面試、考察確定擬聘用人員名單后，將在長春經開人才網公示，公示期為5個工作日；

2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用；

3、公示期屆滿，對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。

五．招聘人員管理方式

（一）本次所招聘聘用人員與用人單位簽訂聘用合同（合同期限兩年）；

（二）正式聘用之日起一個月內簽訂勞動合同，試用期為1個月；

（三）聘用人員，人事檔案由長春興隆綜合保稅區投資建設集團有限公司統一管理。

六．工資、福利待遇

（一）按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定，為所聘人員提供相應待遇，月應發工資5000-6000元，有年終績效，按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險及住房公積金，提供就餐、辦公室設備等必要保障；

（二）聘用人員在合同期內享有國家規定的帶薪年假及其他法定假期。

七．信息發布及咨詢電話

此次公開招聘工作的官方網站為長春經開人才網（網址www.cctalent.com）發布，有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢；咨詢電話0431-81880016。

八．其他注意事項

資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

面試公告

點擊下載相關附件：招聘人員個人信息表