一、學校簡介

惠州學院地處全國文明城市、國家歷史文化名城、粵港澳大灣區重要節點城市——惠州，是省屬全日制公辦本科高校、全國新建本科院校聯盟副理事長單位、普通本科轉型試點高校、省碩士學位授予立項建設單位和省創建國家教師教育創新實驗區立項院校、省高校“三全育人”體制機制建設試點單位、省課程思政改革示范高校。

二、招聘原則

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號），堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘崗位及要求

根據工作需要，我校擬面向社會公開招聘醫護人員2名。詳見《惠州學院2024年醫護人員需求計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；

2.熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質。熱愛學生，有良好的職業道德、熟悉病歷書寫、具有良好的團隊精神、敬業精神和溝通協調能?；

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.醫師要求具有本科及以上學歷，臨床醫學專業；有醫師執業資格證書；有校醫工作經驗或三級醫院工作經驗者優先；有從事五年及以上同一專業的臨床工作經歷（內科、全科醫學科、皮膚科專業優先考慮）；

5.護士要求具有大專及以上學歷；護理學專業；有護士執業資格（有護士資格證書、護士執業證書）；有校醫工作經驗或醫院工作經驗者優先考慮；

6.年齡要求：醫師要求女性25-45歲，男性25-55歲；護士要求40歲以下；特別優秀的年齡可適當放寬；

7.報考人員須于公告之日前取得相應畢業證書、學位證書；

8.有下列情形之一的不得報名：①受過刑事處罰的；②被開除中國共產黨黨籍的；③被開除公職的；④被依法列為失信聯合懲戒對象的；⑤發生二級以上醫療事故未滿五年的醫護人員不得報名；⑥法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年7月2日17:00至2024年7月9日24：00。

報名采用網絡報名的方式，無須現場報名。

應聘人員登錄惠州學院人才招聘網站（http://zpgl.hzu.edu.cn/）進行注冊報名。

在系統如實填報并上傳的相關材料包括但不限于：《惠州學院公開招聘人員報名表》（系統填報后自動生成，無需上傳）、個人證件掃描件：含身份證、各階段學歷學位證書及學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、職稱證、執業資格證等。

特別提示：

1.我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。

2.有以下情形之一視為無效報名：①不按規定填寫報名材料者；②內容填寫不真實者；③資料提交不齊全者。

（二）資格審查

資格審核貫穿此次招聘工作全程。在招聘各環節如發現報考者不符合報名資格條件，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

資格條件各階段審查結果及準考證將在系統內發布，并通過郵件、短信等形式告知應聘人員。

1.資格初審

人力資源部會同總務后勤部進行資格初審。經初審合格者，學校將通過惠州學院人才招聘網站和報名系統公布復審的具體時間和地

點。

2.資格復審

通過資格初審人員，根據具體通知要求攜帶相關材料進行資格復審。資格復審提交的資料有：

（1）《惠州學院招聘工作人員報名表》原件一份（系統自動生成，下載打印即可）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷學位證件原件及復印件；

（4）教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件；

（5）有職稱者須提供職稱證書及其復印件；

（6）近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）；

對個人原因未能按時參加資格初審、復審、證件（證明）不全且不能按時補全者，一律取消應聘資格。

（三）考核

本次招考采取筆試、面試和專業能力測試相結合的方式進行。具體考試時間、地點另行通知。請應聘人員保持通訊暢通，密切留意惠州學院人才招聘網站公告。

1.筆試

筆試采取固定考場閉卷限時方式進行，主要考核公共基礎知識和醫學專業基礎知識等。筆試不指定考試用書，也不組織任何形式培訓。

2.面試

面試采用結構化方式進行，主要測試應聘人員的崗位專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織管理能力、問題分析與解決能力、人際溝通能力、應急處理能力等。

3.專業能力測試

專業能力測試主要考察應聘人員的實操能力、應變能力等。

4.綜合成績計算

以上三個考核環節和綜合成績均按100分計算，合格分數線為60分，成績計算到小數點后2位（四舍五入）。

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業能力測試成績×30%

綜合成績由高到低排序,如綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低確定名次；如筆試成績仍相同，則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。面試未達到合格分數線的，不計算綜合成績。

（四）體檢與考察

根據各崗位考生綜合成績從高到低排序，每個招聘崗位人數按1:1比例確定體檢人員。進入體檢人員名單將于惠州學院人才招聘網站公布，并通過報名系統、短信及郵箱的方式發送至體檢人員。

醫護人員崗位體檢標準執行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號），體檢費用自理。體檢人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

根據體檢結果確定考察人選并按規定進行考察。

（五）確定擬聘用人員名單

考察合格人員名單提交校長辦公會審定，決定考察人選是否確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在惠州學院人才招聘網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或收到反映的情況不影響聘用的，由學校按規定辦理聘用手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

本次招聘的為非事業編制人員，實行年薪制，待遇面議。

七、遞補

出現下列情形之一的，學校將在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

八、注意事項

1．應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《惠州學院招聘工作人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內容一致。若個人填報信息失實，或所提供的資質材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應聘資格。聘用后發現有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。報名時與面試、筆試時使用的照片應保持一致。

2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報到之日起計算。

3.本次招聘在惠州學院紀檢監察室監督下（電話0752-2527273），由學校人力資源部會同總務后勤部負責招聘工作相關具體事宜。

九、聯系方式

人力資源部：0752-2529142

總務后勤部：0752-2527832