為切實加強我縣事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關規定,經縣委編委同意,決定公開招聘一批事業單位人員。現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘人數共77人,為紫金縣事業單位人員。具體崗位詳見《紫金縣2023年集中公開招聘事業單位人員崗位表》。
二、招聘對象
招聘對象為普通高校、職業學校、技工院校畢業生,以及隨軍家屬。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.遵守中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法,現行憲法為1982年憲法,并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。)和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.具有崗位所需的專業或技能條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。);
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2023年12月8日9:00至12月14日17:30登錄“紫金縣2023年集中公開招聘事業單位人員系統(考生報名)”報名(報名網址:http://zpks.haihr.com/
index.php/exam/index/?EXAMID=2485,以下簡稱“招聘系統”),報名事宜詳見《報考指南》(附件2)。
(二)報名確認
應聘人員請于2023年12月14日17:30前登錄招聘系統確認是否參加筆試。
未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
(三)打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。)
報名成功的應聘人員請登錄招聘系統,于12月20日9:00起自行下載打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。),不再另行通知。
準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘人員妥善保管。
(四)報名注意事項
1.報名前需認真閱讀本公告及相關附件,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的,一經發現,立即取消報考資格。
2.考生限選擇一個崗位報名,按報名系統要求準確填寫和上傳資料。
3.符合相關條件、服務期滿考核合格的“三支一扶”考生在報名時須上傳《廣東省“三支一扶”合格證書》,并注明合格證書編號(注意:報名時請勾選“三支一扶”選項為“是”)。
4.在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位及其主管部門同意,并在資格復審時出具相關書面證明材料原件。
(五)加分資格審查
請符合加分條件的報考人員,于2023年12月15日上午9:00—12:00,攜帶身份證和“三支一扶”證書等證明材料,到紫金縣人力資源和社會保障局辦公樓五樓事業單位人事管理股進行加分資格審查。未按時到現場進行加分資格審查的視為放棄加分。
五、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
筆試時間以準考證上確定的時間為準,不再另行公告通知。
(二)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在紫金縣人民政府官網統一公布,應聘人員請自行查詢本人筆試成績及崗位排名。
(三)筆試合格分數線
筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分。
(四)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中,根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例(是指招聘1個崗位,需要有3個人競爭。)確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的,按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線將在紫金縣人民政府官網進行公布。
2.資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。)方式方式組織進行。面試具體安排將在紫金縣人民政府官網另行公告通知。
(五)考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
六、體檢與考察
按招聘崗位招聘人數,根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。