揭陽市2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘

　　相關(guān)待遇

　　受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個月。

　　（一）揭陽市市直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘市直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘縣直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在基層服務(wù)期間參加規(guī)培（委培）的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培（委培）的待遇執(zhí)行。

　　（二）經(jīng)審核符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號）中有關(guān)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聘用人員，按規(guī)定予以認(rèn)定并享受相應(yīng)人才優(yōu)惠待遇，其中：博士研究生最高給予72萬元的補助補貼，碩士研究生最高給予26萬的補助補貼，符合我市年度急需緊缺專業(yè)目錄的重點院校本科

　　生最高給予5萬的補助補貼。此外，符合條件的，可享受配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等配套服務(wù)。

　　（三）縣級聘用且符合本級人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，相關(guān)優(yōu)惠待遇可予以疊加。

　　（四）聘用人員從派往基層（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外）服務(wù)的第7個月開始，給予發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼。

　　（五）在服務(wù)期內(nèi)，聘用人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等所需必要條件給予保障。

　　引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘

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　　招聘人數(shù)

　　本次計劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才534名，其中：

　　揭陽市市直公立醫(yī)院：41名

　　（揭陽市人民醫(yī)院19名，揭陽市中醫(yī)院2名、揭陽市慈云醫(yī)院7名，揭陽市婦幼保健院3名，揭陽市第三人民醫(yī)院10名），派往揭陽市榕城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年；

　　揭陽市揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院：67名

　　普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院：161名

　　揭陽市揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院：116名

　　揭陽市惠來縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院：149名