根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我辦公開(kāi)招聘合同制職員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/tin253picud.jpg格式，其他材料請(qǐng)掃描成.pdf文件。其中《珠海市接待辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》《珠海市接待辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名匯總表》需同時(shí)提供可編輯版 .doc文件。

(二)資格初審

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，考生報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結(jié)果。

1.報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位所要求專業(yè)的代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.參加筆試人員名單及筆試相關(guān)事項(xiàng)，將于2024年8月9日18時(shí)前在珠海市人民政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/) 公布。請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。

3.符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考。

七、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試(滿分100分，合格線60分)

筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試;筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。

筆試成績(jī)、參加面試人選名單及面試相關(guān)事項(xiàng)，將在珠海市人民政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并按要求提交材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格(通過(guò)電子郵件方式告知考生)，并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試(滿分100分，合格線60分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)(滿分100分，合格線60分)

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試綜合成績(jī)，并依其綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)、參加體檢及考察人員名單將在珠海市人民政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

八、體檢及考察

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后7個(gè)工作日告知考生。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人民政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序?qū)徍藗浒浮徍送ㄟ^(guò)的，由珠海市職員服務(wù)中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員勞動(dòng)合同》。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2120612，監(jiān)督或投訴電話：0756-2120104。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

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1.珠海市接待辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海市接待辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

3.珠海市接待辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名匯總表

4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

珠海市接待辦公室

2024年7月24日

（責(zé)任編輯：小今）