為進一步加強企業人才隊伍建設，滿足日常經營需要，現計劃市場尋聘廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司相關崗位。

一、招聘原則

堅持注重實績、公開、平等、競爭、擇優的原則，向市場尋聘德才兼備、以德為先、專業水平高、群眾公認的優秀人才。

二、招聘崗位、職數、職責

（一）招聘崗位、職數

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）崗位職責

1.協助開展公司流程優化和制度規范制訂工作，提升公司管理效率。

2.協助規劃搭建組織流程體系，推進組織系統優化并組織落實。

3.落實干部選拔、配備、考核、調動等工作。

4.負責跨部門溝通及事務協調，負責撰寫函件、報告等文書材料。

5.負責公司董事會、經營班子會議決定事項的督辦落實工作；負責重要會議材料的組織、審核、把關工作。

6.完成部門負責人交辦的其他工作。

三、應聘要求

（一）基本條件

1.堅決執行中國共產黨的基本路線和各項方針、政策，并能結合企業的實際，富有成效地開展工作。

2.有強烈的事業心和責任感，有較好的組織協調能力，能勝任相應的崗位職務，并有一定的相關工作經歷。

3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，有良好的履職記錄和工作業績。

4.具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，中共黨員。

2.具有國有企業或大型上市公司5年以上人力資源崗位工作經驗，且至少2年以上基層子公司辦公室管理崗工作經驗和1年以上集團（公司）總部辦公室管理經驗。

3.熟悉企業行政、人力資源管理體系與制度建設，對行政人事規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗。

4.具有公文寫作經驗，能撰寫日常行政文書材料。

5.遵紀守法，品行端正，廉潔敬業，有良好的履職記錄和工作業績。

6.性格開朗，有工作熱情，善于溝通，具有較強的問題解決能力和執行力。

年齡、取得學歷時間等情況，計算截至2024年12月1日為止。

（三）有下列情形之一的，不得作為此次市場尋聘的擬任人選

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.受到組織處分或者黨紀政紀處分的；

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.受過司法機關刑事處罰的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；

7.擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；

8.擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；

9.個人所負數額較大的債務到期未清償；

10.其他原因，不宜擔任相應職位的。

四、選拔流程

(一)公告、報名及資格審查

1.報名方式：

采取網上報名、網上初審方式進行，應聘人員登錄番禺人才網(網址：https://www.pyrc.com.cn/，下同)“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求填報信息和上傳附件材料。網上報名環節需應聘人員在填報信息確認無誤后自行提交報名確認，招聘單位網上進行資格初審，審核處理意見及時在考生后臺反饋并手機短信提醒考生，請考生在報名期間留意手機短信或登錄考生后臺查詢審核狀態并及時跟進處理，應聘人員須對報名材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。考生在網上報名提交本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、學歷學位鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明、《廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司相關崗位市場尋聘報名表》(網上報名后可自動生成，打印后手寫簽名并掃描)等相關材料，不接受現場報名。

應聘者提交的材料必須真實、準確，與打印的《廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司相關崗位市場尋聘報名表》填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

應聘人員須在報名提交后報名時間截止前，登錄報名網站查詢系統，查詢報名提交情況，若未提交報名導致報名不成功由報名者自負后果。報名提交后不能對報名信息、職位和上傳材料進行修改。

2.網上報名時間：

2024年12月30日上午9:00至2025年1月9日下午5:00時。

（二）資格審查

1.報名成功后，考生需到指定地點進行現場資格審查。現場資格復審合格的人員方可參加面試。證件（證明）材料不全且不能在規定時間內補齊或與報考條件不符的，取消面試資格。現場資格審查時間為2025年1月13日上午9:00-11:30。地點：廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司（廣州市番禺區石樓鎮港口大道132號）。如有變動，以番禺人才網“單位招考”欄公告為準，請應聘人員留意網站公告并保持手機通訊順暢。

2.每個崗位通過資格審查的人數不少于2人，如人數比例不足1:2的，按實際通過現場資格審核人數確認面試人員。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行，考核內容包括競崗者的專業能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力以及舉止儀表等。

面試成績必須不低于60分才能進入組織考察環節。

（四）組織考察

1.確定考察對象

根據面試成績從高到低排序按職位擬聘人數1:1比例確定考察對象。

2.考察方式

委托廣州番禺人才發展有限公司負責。通過走訪考察對象工作單位、家訪、查閱檔案及征詢有關部門意見等方式，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況，形成書面考察材料。

（五）體檢

根據考察結果通知體檢對象。按照入職要求自行前往三甲以上醫院進行體檢，費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的不得作為招聘對象。

（六）確定擬任人選

綜合組織考察和體檢情況，由廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司研究確定擬任人選，如出現缺額由廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司視實際情況考慮是否在其他考生中擇優遞補。

（七）公示

按照選人用人相關規定，在番禺人才網站上公示5個工作日。

（八）正式聘用

公示期滿無異議或公示期間群眾反映情況不影響任職，經廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司研究確定最終聘任人選，辦理聘任手續。

五、聘用待遇和管理

（一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續。

（二）按照入職要求辦理入職手續。獲聘人員任職期間與廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務，其人事檔案由雙方協商解決。獲聘人員根據公司有關規定享受相應的福利待遇。

六、其他事項

（一）本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，按照上級文件規定。

（二）本招聘公告由廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司負責解釋。

（三）聯系電話：84860230

報名系統【點擊進入】

廣州市蓮花山保稅區投資管理有限公司

2024年12月27日

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