職位描述
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【工作內容】
1、負責公司整體招聘策略的制定與執行,確保人才引進與業務發展同步;
2、管理并優化招聘流程,提升招聘效率和人才質量;
3、與業務部門緊密協作,深入了解崗位需求,精準匹配合適人選;
4、開發和維護人才庫,拓展多元化招聘渠道,提升雇主品牌影響力;
5、負責中高層管理人員的招聘工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,30-38歲;
2、5年以上招聘管理工作經驗,3年以上獵頭工作經驗;
3、具備豐富的高層管理崗位招聘經驗,熟悉中高端人才搜尋與評估;
4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神及較強的抗壓能力。
1、負責公司整體招聘策略的制定與執行,確保人才引進與業務發展同步;
2、管理并優化招聘流程,提升招聘效率和人才質量;
3、與業務部門緊密協作,深入了解崗位需求,精準匹配合適人選;
4、開發和維護人才庫,拓展多元化招聘渠道,提升雇主品牌影響力;
5、負責中高層管理人員的招聘工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,30-38歲;
2、5年以上招聘管理工作經驗,3年以上獵頭工作經驗;
3、具備豐富的高層管理崗位招聘經驗,熟悉中高端人才搜尋與評估;
4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神及較強的抗壓能力。
工作地點
地址:廣州南沙區東涌鎮魚窩頭駿馬大道8號


職位發布者
1882..HR
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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保廣州市黃埔區保稅區保盈北路1號(2-4號倉庫)