經驗不限
學歷不限
2025-09-30 08:04:28
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
核心職責?
人才招聘與配置?
根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，通過多種渠道（如招聘網站、社交媒體、校園招聘等）發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保及時、高效地為公司各部門招聘到合適的人才。?
與用人部門保持密切溝通，深入了解崗位需求，精準把握人才標準，優化招聘流程，提高招聘質量與效率，降低招聘成本。?
員工培訓與發展?
協助上級建立和完善公司培訓體系，根據員工崗位需求和職業發展規劃，組織開展各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養培訓等。?
負責培訓效果的評估與反饋，收集員工培訓意見和建議，對培訓課程和方式進行持續優化，提升員工整體素質和業務能力，助力員工職業發展。?
績效管理?
參與制定和完善公司績效考核制度與方案，組織實施月度、季度和年度績效考核工作，確?？己诉^程的公平、公正、公開。?
協助各部門進行績效溝通與反饋，對績效數據進行統計、分析，為員工績效改進提供指導和支持，推動公司整體績效提升。?
員工關系管理?
負責員工入職、離職、轉正、調動等手續的辦理，管理員工人事檔案，確保人事信息的準確性和完整性。?
處理員工日常咨詢與投訴，協調解決員工關系問題，營造良好的企業文化氛圍和和諧的工作環境，提高員工滿意度和忠誠度。?
組織策劃員工團建活動、節日福利發放等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。?
任職要求?
熟悉人力資源各模塊工作流程，具備扎實的招聘、培訓、績效、員工關系管理等專業知識。?
良好的溝通協調能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，解決實際問題。?
較強的組織策劃能力，可獨立組織各類培訓、團建等活動。?
熟練使用 Office 辦公軟件?
具備較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司業務發展變化對人力資源工作的新要求。?
素質要求?
工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業道德和職業操守。?
具備服務意識和團隊合作精神，以公司發展和員工利益為出發點開展工作。?
具有較強的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成各項任務。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在廣東人才網上看到的。
工作地點
地址：梅州梅縣區梅西鎮梅州市梅縣區新城辦事處嘉應西路29-6號二樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1735..HR
梅州市軍創商業服務有限公司
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專業服務
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11-20人
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私營·民營企業
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梅州市梅縣區新城辦事處嘉應西路29-6號二樓
