職位描述
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世界500強企業(yè)誠聘:高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)高級客戶經(jīng)理!大平臺!有保障!公司直招!產(chǎn)品知名度高!行業(yè)高提成!有資源!行業(yè)領(lǐng)頭羊級的線下實體產(chǎn)業(yè)支撐!行業(yè)首創(chuàng)營銷模式!投簡歷優(yōu)先安排面試喲~
1、健康財富規(guī)劃師 (HWP):是泰康打造的全新職業(yè),定位服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。HWP團隊是泰康針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務(wù)本公司優(yōu)質(zhì)客戶群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,打造的一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的全新營銷團隊!
崗位職責(zé):
1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;
2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;
3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;
4、完成公司下達的個人和團隊的實體參觀目標和業(yè)務(wù)目標,提升客戶體驗,維護并提升品牌形象
二、崗位要求:
1、25周歲以上,45周歲以下,有同業(yè)個險經(jīng)驗可適當放寬;
2、大專及以上學(xué)歷,資質(zhì)優(yōu)異者可適當放寬;
3.、具有銷售經(jīng)驗
4、身體健康、行為端正,具有良好的語言表達能力及溝通能力
三、公司戰(zhàn)略支持:
公司高端客戶精準數(shù)據(jù)支持;
專屬待遇:專屬職場、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財務(wù)支持;
2、展業(yè)支持:客戶體驗活動-五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。
四、福利待遇:
1、責(zé)任底薪(3000元-10000元) 業(yè)務(wù)提獎(最高可達28%) 培育津貼(5000元) 季度獎(最高可達13%)、首年輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(按產(chǎn)品清單,最長拿5年)、增才獎、長期服務(wù)獎等;還額外提供1.6萬-16萬的英才專屬達標獎勵!目前在職人員 2022 年平均稅前年薪為: 134 萬元/年
2、上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時間進行個性化調(diào)整。(以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上班時間自由)
3、福利保障:團體保險(5-20萬),意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險),社保補貼金,公積金補貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。
4、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調(diào)薪,公司實施“ 能者居之”晉升制度,全透明渠道,各 種縱橫向發(fā)展前程。
5、豐富的文體活動--每周下午茶,運動會,生日慶祝會,節(jié)日禮物,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利, 員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動,集體旅游等)等活動。
6 、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢 佳節(jié),派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會, 旅游活動等等。
7、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務(wù)寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配 套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。
8 、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體 系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)廣州國際電子大廈34樓


職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
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