職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、建立設計師培訓體系,完善團隊能力評估標準,提升設計團隊專業水平;
2、統籌新開門店空間設計及軟裝陳列方案,確保設計效果100%落地;
3、建立設計質量審核機制,控制設計圖紙出錯率。
任職要求:
1、5年以上全屋定制設計經驗,主導過品牌門店設計落地;
2、精通AutoCAD、3DMax等設計軟件;
3、熟悉定制家居生產流程,能預判設計與生產銜接風險。
福利: 提供住宿及工作餐 社會保險繳納 年度探親往返機票報銷
地點:俄羅斯-莫斯科
1、建立設計師培訓體系,完善團隊能力評估標準,提升設計團隊專業水平;
2、統籌新開門店空間設計及軟裝陳列方案,確保設計效果100%落地;
3、建立設計質量審核機制,控制設計圖紙出錯率。
任職要求:
1、5年以上全屋定制設計經驗,主導過品牌門店設計落地;
2、精通AutoCAD、3DMax等設計軟件;
3、熟悉定制家居生產流程,能預判設計與生產銜接風險。
福利: 提供住宿及工作餐 社會保險繳納 年度探親往返機票報銷
地點:俄羅斯-莫斯科
① 上述崗位工作地點均在海外經銷商屬地,非本公司編制崗位;
② 任職無外語水平硬性要求,具備跨文化溝通意識者優先。
工作地點
地址:東莞索菲亞發展中心


職位發布者
索菲亞HR
索菲亞家居股份有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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公司規模未知
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公司性質未知
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深圳福田區