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崗位職責： 1. 市場策略與全鏈路管理 - 主導市場全鏈路運營，包括品牌營銷、數字營銷（SEO/SEM/信息流）、線上線下活動、用戶增長及銷售轉化支持，確保市場動作與業務目標強關聯。 - 結合教育行業趨勢與用戶需求，制定年度營銷計劃并推動落地，統籌內容生產、渠道投放、效果監測及策略迭代。 2. 跨部門協同與業務驅動 - 深度聯動產品、銷售、運營等部門，輸出市場策略對業務增長的支持方案（如產品推廣、銷售線索轉化、用戶運營等），確保資源高效整合與目標對齊。 - 主導市場與銷售團隊的協同機制，優化從流量獲取到銷售轉化的全流程效率。 3. 團隊管理與資源統籌 - 管理市場團隊（品牌、數字營銷、內容、設計等），建立標準化流程與考核機制，提升團隊專業能力與執行力。 - 統籌外部供應商（廣告公司、媒體、KOL等），合理分配預算并評估合作效果。 4. 數據分析與決策支持 - 建立市場效果評估體系，通過數據監控與分析優化投放ROI、用戶增長及品牌聲量，定期輸出策略復盤報告。 --- 勝任要求： 1.硬性條件 - 學歷背景：國內外重點大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、傳播學等相關專業優先，碩士學歷加分。 - 行業經驗：8年以上市場營銷經驗，其中3年以上中大型教育公司（營收規模2億 ）市場總監/高級經理崗位經驗，熟悉素質教育、K12、職業教育或教育科技領域。 - 全鏈路能力：具備品牌建設、數字營銷、市場活動、用戶增長及銷售支持的全流程實戰經驗，有從0到1打造品牌或成功破圈案例者優先。 2. 核心能力 - 戰略與業務協同：能快速理解業務邏輯，將市場策略與產品、銷售目標深度綁定，擅長通過資源整合推動業績增長。 - 跨部門統籌：具備強橫向領導力，能高效協調產品、銷售、技術等多部門協作，解決復雜項目中的目標沖突與資源瓶頸。 - 創新與執行力：對教育行業流量玩法、新媒體趨勢（如短視頻、私域運營）有敏銳洞察，能帶隊快速試錯并規模化復制成功模式。 3. 軟性素質 - 目標導向，數據敏感度高，能平衡品牌長期價值與短期效果需求。 - 優秀的溝通表達能力及抗壓能力，適應教育行業快節奏與強目標驅動文化。 --- 加分項 - 有頭部教育公司（如新東方、美聯、瑞思、大型K12等）核心市場崗位經驗； - 具備國際化品牌運作經驗。 - 熟悉教育行業政策環境及合規要求。 以上根據人選之前經驗和優勢調整，并非每一條都絕對需要。大部分經驗契合即可。