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人力資源部薪酬管理崗
面議 云浮 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

選聘條件

(一)基本條件

1.良好的政治素質。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.良好的事業心、責任感和職業素養,以及良好的組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、邏輯分析能力、抗壓自控能力。
3.遵紀守法,作風正派,身心健康,具備履行職責所需的身體素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形。
4.工作踏實、認真負責、嚴謹細致,具備良好的服務意識與團隊合作精神以及保密意識,積極進取。

(二)任職資格條件。

1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、財經、統計等相關專業。

2.5年及以上工作經歷;

3.中級及以上相關專業技術職稱或二級及以上人力資源管理職業資格。

4.有一定的文案撰寫和數據分析能力。


薪酬管理崗工作職責:

1.負責制訂和完善公司薪酬福利管理制度;

2.負責公司總部員工考勤管理和工資發放工作;

3.負責審核所屬單位、項目部工資發放工作;

4.負責公司工資總額計劃和清算具體事務;

5.負責編制公司年度薪酬預算方案;

6.負責公司薪酬統計、分析工作;

7.負責人力資源部勞動工資統計臺帳、報表等工作;

8.負責編制公司年度公積金、企業年金繳納方案及相關具體事務;

9.負責公司HR系統薪酬管理模塊;

10.完成領導交辦的其他任務。


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聯系方式
注:聯系我時,請說是在廣東人才網上看到的。
工作地點
地址:云浮羅定市廣東省建筑工程機械施工有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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