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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善、更新和編寫相關(guān)人事管理制度；
2、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、熟悉招聘全流程；
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)每月工資計(jì)算、報(bào)稅，考勤、社保和公積金繳納；
6、負(fù)責(zé)每月飯卡充值、相關(guān)福利的申請及發(fā)放；
7、薪酬年度預(yù)算、決算；
8、教資證注冊、教師管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
9、教育系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表提交；
10、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
11、維護(hù)良好的員工關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各部門各層級之間的工作對接；

任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)，從事人事管理工作3年以上，有學(xué)校人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)