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1、定期進行同行對標(biāo)賬號的追蹤和優(yōu)化分析，采集用戶痛點和癢點，對內(nèi)容進行優(yōu)化建議；
2、熟悉抖音、小紅書規(guī)則，了解抖音、小紅書平臺玩法，能獨立拆解項目目標(biāo)；
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4、讓更多用戶知曉公司品牌，完成深度種草。
5、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)收集及分析，輸出周/月度數(shù)據(jù)復(fù)盤報告及內(nèi)容受眾畫像:針對推廣效果進行跟蹤、評估、并提交推廣效果分析表。及時提出營銷改進措施及可行的改進方案。
職責(zé)要求：
1、能挖掘品牌特色與文化，推出人氣爆棚的點子;
2、有良好的產(chǎn)品機會洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力和橫向縱向溝通能力；
3、良好的文字功底、圖文排版和視頻審美能力。