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崗位職責: 1.獨立完成售后服務類培訓綱要,手冊以及培訓課件的開發工作; 2.執行服務類分級授課及終端診斷輔導，過程中能夠做到對學員有效引導、激發，吸收過程監督、指導、激勵學員們的轉化; 3.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據結果準備考核/培訓報告; 4.在需要的情況下,協調外包培訓組織的老師,完成特定的培訓項目,跟進并管理培訓項目; 5.通過持續跟進培訓課程和內容,確保自身具備適當的能力資質,適應新能源智能汽車行業發展; 6.協助完成培訓需求調查分析等推動培訓優化的專項； 基本要求: 1.本科學歷以上,汽車售后服務領域運營或企劃工作至少5年工作經驗,新能源汽車品牌優先; 2. 2年培訓領域或培訓相關領域工作經驗，歡迎優秀門店內訓師參與 3.客戶導向思維、良好的組織協調能力、行政管理能力以及領導力。