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1、協(xié)助部門總經(jīng)理開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作，跟進重點領(lǐng)域的專項合規(guī)建設(shè)，收集合規(guī)風險清單，組織合規(guī)文化培訓(xùn)，編制業(yè)務(wù)合規(guī)手冊；

2、參與合同評審、合同風險交底，參與審核一般性事項的合法合規(guī)性，配合對業(yè)務(wù)部門提供合法合規(guī)性咨詢指導(dǎo)；

3、協(xié)助法律糾紛案件的管理；

4、協(xié)助完成部門日常性管理事務(wù)和臨時性工作任務(wù)。

任職條件：

1、企業(yè)管理、法學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211院校的可適當考慮放寬；

2、具有三年以上建筑行業(yè)的企業(yè)管理或法務(wù)管理工作經(jīng)驗，有國有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

4、具有較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力。