職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司的總體戰略搭建公司培訓體系,包括相關培訓制度、課程體系的建立
2、根據公司總體員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃:
3、負責選拔、建立內部講師隊傷,塔建講師獎勵與考核機制:
4、負責推進培訓計劃執行,公司內通用課程培訓的組織與實施,提高培訓滿意度
5、負責建立培訓資料庫、對培訓效果做出客觀評估,跟蹤與鞏固培訓效果,不斷完善和優化培訓方案:6、負責拓展培訓渠道、維護內外部培訓資源,開發培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案。仔職要求:
1、本科及以上學歷.金融學、經濟學、會計學、人力資源管理等相關專業優先
2、具有5年以上百聯網培訓工作經驗優先;
3、具有優秀的分析能力,計劃制定與執行能力,可獨立開發設計培訓課程
4、熟練使用Word、Excel PowerPoint等辦公工具,擅長PPT制作,
5、熟悉企業培訓相關流程,對培訓體系規劃與管理有獨到的見解和經驗
6、優秀的組織協調能力,思路敏捷,演講力極佳,有創新意識:
7、熱愛培訓工作,踏實穩定,團隊協作能力強,抗壓能力出色
1、根據公司的總體戰略搭建公司培訓體系,包括相關培訓制度、課程體系的建立
2、根據公司總體員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃:
3、負責選拔、建立內部講師隊傷,塔建講師獎勵與考核機制:
4、負責推進培訓計劃執行,公司內通用課程培訓的組織與實施,提高培訓滿意度
5、負責建立培訓資料庫、對培訓效果做出客觀評估,跟蹤與鞏固培訓效果,不斷完善和優化培訓方案:6、負責拓展培訓渠道、維護內外部培訓資源,開發培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案。仔職要求:
1、本科及以上學歷.金融學、經濟學、會計學、人力資源管理等相關專業優先
2、具有5年以上百聯網培訓工作經驗優先;
3、具有優秀的分析能力,計劃制定與執行能力,可獨立開發設計培訓課程
4、熟練使用Word、Excel PowerPoint等辦公工具,擅長PPT制作,
5、熟悉企業培訓相關流程,對培訓體系規劃與管理有獨到的見解和經驗
6、優秀的組織協調能力,思路敏捷,演講力極佳,有創新意識:
7、熱愛培訓工作,踏實穩定,團隊協作能力強,抗壓能力出色
工作地點
地址:惠州惠城區華貿中心
