職位描述

崗位職責:
1.負責落實集團企業文化戰略,推動企業文化理念、價值觀在國內及海外的升級、宣貫、傳播、落地;
2.完善集團企業文化建設和管理體系,包括不限于制度的擬定、工作流程的梳理、宣傳渠道的完善升級、重大項目的推動、文宣條線的賦能;
3.組織策劃和執行年度企業文化建設項目;
4.組織開展企業文化建設的效果評估、改善,形成閉環;
5.指導下屬產業文化經理、集團各宣傳渠道經理的工作開展。
任職要求:
1、本科或以上學歷,英語、漢語言文學、新聞傳播、企業管理、人力資源管理或相關管理類專業;
2、具有3年以上大型集團企業文化負責人工作經驗,具備企業文化建設知識體系和相關專業技能;
3、具有敏銳的邏輯思維能力、扎實的文字寫作功底、良好的表達溝通能力、學習新事物能力和創新能力;
4、熱情敬業、踏實細致、善于溝通協調,具有良好的團隊協作精神和抗壓能力;
5、熟練使用office、ps等辦公軟件,擅長ppt設計、短視頻制作,具有平面海報設計或抖音、微信公眾號等新媒體運營經驗者優先;
6、有大型集團海外企業文化工作經驗者優先。
工作地點
地址:惠州惠城區惠州-惠城區tcl科技大廈23樓


職位發布者
HR
TCL集團股份有限公司


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家電業
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省惠州市仲愷高新區惠風三路17號TCL科技大廈22樓