職位描述

崗位職責
1、 承接海外分公司人才發展需求并準確識別關鍵用戶的需求,推動it開發團隊在正確理解業務需求的基礎上開發和迭代海外學習平臺站點
2、 掌握人才發展與培訓的原理和流程,能夠進行平臺開發和迭代方案的診斷、設計和實施改進建議
3、 從支持一線業務成功的視角,考慮產品/內容/運營等要素,設計并實施在線學習的解決方案
4、 定期根據平臺運行情況和數據反饋,結合內部各業務實際需求和痛點,提出學習平臺的優化建議
5、 應用新技術、新方法提高海外線上課程資源的開發效率和質量
任職要求
1、有5年及以上大型跨國企業在線學習平臺相關管理經驗
2、操盤過跨國企業海外在線學習平臺建設和運營者優先
3、良好的溝通能力,能夠與業務需求方進行長期合作和協同
4、敏銳的數據思維,善于從數據中洞察需求和用戶習慣
5、注重用戶體驗,能獨立完成業務邏輯梳理及平臺功能設計工作
6、責任心強,具備較強的項目管理能力
7、了解課程設計方法論及底層原理
8、有人工智能技術應用的經驗者優先
工作地點
地址:深圳寶安區深圳-南山區tcl科學園國際e城g1棟9樓


職位發布者
HR
TCL集團股份有限公司


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家電業
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省惠州市仲愷高新區惠風三路17號TCL科技大廈22樓