職位描述
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1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)區(qū)域促銷活動(dòng)、戶外路演活動(dòng)、媒體活動(dòng)等的計(jì)劃制定、組織執(zhí)行、實(shí)施監(jiān)控與總結(jié)分析。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場通路營銷(Trade Marketing)活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行,促進(jìn)有關(guān)銷售渠道及客戶的銷量增長和產(chǎn)品知名度。
3、監(jiān)督銷售區(qū)域(營業(yè)所、辦事處)的市場活動(dòng)開展工作。
4、分析產(chǎn)品銷售狀況,尋找新的銷售渠道,發(fā)展新開發(fā)業(yè)務(wù)的機(jī)會點(diǎn),根據(jù)市場情況評估新品上市機(jī)會點(diǎn),并制定相應(yīng)計(jì)劃舉措。
5、落實(shí)開發(fā)新銷售渠道的管理制度與業(yè)務(wù)流程,選定合適產(chǎn)品在該渠道供應(yīng)給合適的消費(fèi)者,發(fā)展服務(wù)該渠道的業(yè)務(wù)模式。
6、建立跨界別的企業(yè)聯(lián)系/伙伴關(guān)系,通過和不同企業(yè)協(xié)作舉辦品牌活動(dòng),制造新的分銷網(wǎng)絡(luò)。
7、面向新的消費(fèi)群體,發(fā)掘新的銷售機(jī)會。
8、提升新渠道開發(fā)能力,助力新渠道發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)制定市場活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
10、審批市場資源的投入申請,監(jiān)控資源的使用狀況
11、有效利用本地傳統(tǒng)及新媒體,建立品牌知名度。
12、負(fù)責(zé)收集、整理和分析關(guān)于產(chǎn)品、市場、促銷、競爭等各方面信息,提供營銷策略相關(guān)建議。
13、負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)公司相關(guān)管理制度與流程。
14、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)市務(wù)及企業(yè)傳訊部人員培養(yǎng),提升部門人員專業(yè)水平。
15、積極開展市場活動(dòng)宣傳公司的質(zhì)量和安全文化,并利用客戶服務(wù)平臺收集客戶或消費(fèi)者的反饋信息和意見,幫助公司產(chǎn)品及運(yùn)作持續(xù)改進(jìn),提高公司的美譽(yù)度,增加消費(fèi)者的購買信心。
16、處理日常消費(fèi)者及客戶投訴。
17、協(xié)助危機(jī)處理小組處理危機(jī)事件。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上,營銷專業(yè)優(yōu)先
2、具有8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場營銷專業(yè)知識、品牌管理知識;財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識
4、熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件的操作;英語聽、說、寫優(yōu)秀。
5、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,思維靈活,較好的心理素質(zhì)性格外向,責(zé)任心強(qiáng),處事冷靜,應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場通路營銷(Trade Marketing)活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行,促進(jìn)有關(guān)銷售渠道及客戶的銷量增長和產(chǎn)品知名度。
3、監(jiān)督銷售區(qū)域(營業(yè)所、辦事處)的市場活動(dòng)開展工作。
4、分析產(chǎn)品銷售狀況,尋找新的銷售渠道,發(fā)展新開發(fā)業(yè)務(wù)的機(jī)會點(diǎn),根據(jù)市場情況評估新品上市機(jī)會點(diǎn),并制定相應(yīng)計(jì)劃舉措。
5、落實(shí)開發(fā)新銷售渠道的管理制度與業(yè)務(wù)流程,選定合適產(chǎn)品在該渠道供應(yīng)給合適的消費(fèi)者,發(fā)展服務(wù)該渠道的業(yè)務(wù)模式。
6、建立跨界別的企業(yè)聯(lián)系/伙伴關(guān)系,通過和不同企業(yè)協(xié)作舉辦品牌活動(dòng),制造新的分銷網(wǎng)絡(luò)。
7、面向新的消費(fèi)群體,發(fā)掘新的銷售機(jī)會。
8、提升新渠道開發(fā)能力,助力新渠道發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)制定市場活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
10、審批市場資源的投入申請,監(jiān)控資源的使用狀況
11、有效利用本地傳統(tǒng)及新媒體,建立品牌知名度。
12、負(fù)責(zé)收集、整理和分析關(guān)于產(chǎn)品、市場、促銷、競爭等各方面信息,提供營銷策略相關(guān)建議。
13、負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)公司相關(guān)管理制度與流程。
14、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)市務(wù)及企業(yè)傳訊部人員培養(yǎng),提升部門人員專業(yè)水平。
15、積極開展市場活動(dòng)宣傳公司的質(zhì)量和安全文化,并利用客戶服務(wù)平臺收集客戶或消費(fèi)者的反饋信息和意見,幫助公司產(chǎn)品及運(yùn)作持續(xù)改進(jìn),提高公司的美譽(yù)度,增加消費(fèi)者的購買信心。
16、處理日常消費(fèi)者及客戶投訴。
17、協(xié)助危機(jī)處理小組處理危機(jī)事件。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上,營銷專業(yè)優(yōu)先
2、具有8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場營銷專業(yè)知識、品牌管理知識;財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識
4、熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件的操作;英語聽、說、寫優(yōu)秀。
5、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,思維靈活,較好的心理素質(zhì)性格外向,責(zé)任心強(qiáng),處事冷靜,應(yīng)變能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:珠海香洲區(qū)珠海前山岱山路88號


職位發(fā)布者
HR
珠海可口可樂飲料有限公司

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