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任職要求：
1、根據學校的要求，擬訂后勤運營管理工作總體規劃，制訂每年度工作計劃并督促執行；
2、統籌后勤運營管理工作，了解后勤運營整體工作進度，協調與平衡各部門之間的關系，發現問題及時溝通，積極推動各項工作的順利進行；
3、經常對后勤工作人員進行思想教育，提高員工思想認識，不斷改善提升員工工作態度，提高服務質量；
4、做好學校食堂管理工作，建立必要的規章制度；
5、負責檢查食堂衛生、用餐器具消毒情況，確保用餐安全，不發生食物中毒事故，并控制衛生消毒用品、潔具的耗用；
6、負責管理食堂工作人員、保安人員、保潔人員，維修人員，并負責部門員工績效考核，不斷促進績效提升；
7、做好學校財產管理，組織好登記、檢查、保管、維修等工作；
8、嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，使學校經費使用恰當；
9、以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障；
10、負責對外接待聯絡工作，做好各類行政會務工作的通知、記錄等相關工作；
11、負責學校安全防范工作，落實防范措施，檢查、督促員工加強安全防范意識；
12、負責后勤保障、綠化衛生及車輛管理等各項工作；
13、負責與學校相關事務的銜接工作，做好校長、老師、學生的服務工作；
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、有3年以上學校后勤管理工作經驗；
3、熱愛教育事業，有愛心、耐心和責任心；
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
5、能接受集團調配其他各屬校