職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、續(xù)簽、證明開具、工牌門禁開通等相關(guān)手續(xù)辦理。
2. 整理、提供每月員工異動數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3. 作為惠州接口,與深圳總部對接、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)資料收取與發(fā)放等工作。
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系操作流程sop擬寫與更新,操作手冊、知識庫更新沉淀。
5. 為員工、業(yè)務(wù)部門、hrbp等提供員工關(guān)系相關(guān)咨詢。
6. 參與員工關(guān)系合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、it化工作及體系搭建。
7. 協(xié)助ssc團(tuán)隊(duì)和上級交付的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 有基礎(chǔ)人事(入離續(xù)調(diào)手續(xù)辦理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練操作office等辦公軟件,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,良好的溝通和理解能力、應(yīng)變能力、抗壓性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)tcl科技大廈


職位發(fā)布者
HR
TCL集團(tuán)股份有限公司


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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)三路17號TCL科技大廈22樓
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