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職位描述：
職責描述：
1、店鋪目標達成策略和促銷活動方案的執行，促進每月店鋪營業指標的完成；
2、負責店鋪的日常營運管理、貨品調配、店鋪陳列；；
3、負責店鋪的帳務處理、貨品庫存管理；
4、協助區域主管及公司負責和商鋪管理處的溝通；
5、每天店鋪晨會的組織，人員儀容儀表，行為規范、銷售帶教培養；
6、vip客戶維護，反饋和處理客訴；
7、負責每日、每周、每月各店銷售數據分析，收集周邊品牌相關信息并提出有效的
銷售建議；
8、負責店鋪人員月度排班和考勤計算；
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、年輕有活力，形象氣質佳，有親和力；
2、3年以上服裝銷售經驗,業績突出，1年以上店鋪管理經驗優先考慮；
3、有優秀的店鋪管理能力,善于人員、商品、銷售技巧的管理及培訓，對vip開發、維護和微信營銷有豐富經驗及心得；
4、熟悉服裝批發市場運作模式。