3年以上
中專
2025-09-23 14:25:28
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制度流程建設、大型年會及重要活動組織；
2、負責與各政府單位對接，必須要熟悉勞動法律法規，企業職業衛生、安全標準、安監檢查等工作（不具備安監工作經驗的切勿投遞簡歷）
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
任職資格：
1、企業行政主管工作經驗三年以上相關工作經驗，有外企從業經驗優先；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
注：聯系我時，請說是在廣東人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣東林頓重工股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業
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廣州市南沙區環市大道北10號
